Leder (DIR-2016-19)

Ønsker du å lede Kontor for inntektssikring?

Ytelsesavdelingen er en del av Arbeids- og velferdsdirektoratet med ansvar for ytelseslinjen som omfatter NAV Forvaltning, NAV Pensjon, NAV Kontroll, NAV Internasjonalt og NAV Klageinstans. Ytelsesavdelingen og ytelseslinjen er inne i en omorganiseringsprosess som vil medføre endringer fremover.

Ytelsesavdelingen har ansvar for å støtte og styre ytelseslinjen og ivareta faglig ansvar for kvalitet og effektivitet i leveranser til NAV s brukere, basert på politiske føringer og etatens strategier. Vi forvalter regelverk og legger til rette for korrekt regelverkshåndtering. Det pågår flere store utviklingsprosjekter som vil prege direktoratets arbeid i mange år framover.

En av hovedoppgavene er å sikre at fagsystemene på avdelingens områder er i tråd med regelverket og at de ivaretar brukernes og etatens behov. Vi er sentrale i utviklingsarbeid og stiller forretningsmessige krav til systemutviklingen.

Lederen skal ha faglig, personalmessig og økonomisk ansvar for kontoret som blant annet har ansvaret for regelverk og fagsystemer på sykepenge- og foreldrepengeområdet, samt forebygging og avdekking av trygdesvindel. Kontoret har for tiden 20 medarbeidere.

Dine arbeids- og ansvarsområde

• ansvar for regelverksutvikling og utvikling av fagsystemene
• bidra til økt utvikling og kontinuerlig forbedring
• videreutvikle medarbeiderne for å styrke og bygge kompetanse
• utviklingsoppgaver knyttet til modernisering av ytelsesområdene og forvaltningen
• være del av lederteamet i seksjonen

Vi tar forbehold om endringer av arbeidsoppgavene

Du må ha:

• relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå, fortrinnsvis juridisk eller samfunnsvitenskapelig. Solid erfaring fra relevante ansvarsområder kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring fra personalledelse
• gode samhandlingsegenskaper hvor du evner å involvere, se helhet og ulike perspektiver
• en systematisk, analytisk og metodisk tilnærming i arbeidet

• beslutnings- og gjennomføringsevne

• evne til å være proaktiv, utviklingsorientert og strategisk
• gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig

Ønsker at du:

• har forståelse og interesse for hvordan faglige behov kan realiseres gjennom utvikling av moderne og brukerrettede IT-løsninger
• evne til å motivere og inspirere medarbeidere

Vi kan tilby

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet til å bidra til endring og utvikling av fremtidens ytelsesforvaltning
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Stillingene lønnes som kontorsjef i stillingskode 1054, lønnstrinn 78 (kr 734 000) til 83 (kr 847 900) For spesielt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes.

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Arbeids- og velferdsdirektoratet

Arbeidsgiver adresse: 0557 OSLO

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år