Seksjonen består av 6 leger i spesialisering og 12 overleger og har virksomhet på poliklinikk, dagavdeling og sengepost. Klinikk for kirurgi, inflammasjonsmedisin og transplantasjon har aktivitet på Radiumhospitalet, Rikshospitalet, Aker og Ullevål med en stor andel lands- og regionsfunksjoner. Samtidig håndterer klinikken en del pasientgrupper på lokalsykehusnivå. Klinikken omfatter fagområdene barnekirurgi, lever - og gastrokirurgi, transplantasjonskirurgi, fordøyelsessykdommer, nyremedisin, dermatologi, venerologi, revmatologi inklusive barnerevmatologi, klinisk immunologi og infeksjonsmedisin. Seksjonslederen rapporterer til avdelingsleder og inngår i avdelingens ledergruppe. Seksjonslederen skal delta og ta medansvar for avdelingens samlede utfordringer, økonomiske resultatmål og være en aktiv bidragsyter i vedtatte overordnede mål og strategier. Seksjonen skal gi behandling med høy faglig standard og samarbeide nært med andre deler av sykehuset innenfor gitte rammer av ressurser og behov. Seksjonen skal drive fagutvikling, utdanning og forskning av internasjonal kvalitet innen fagfeltet og samarbeide nært med Universitetet i Oslo og andre akademiske læresteder. Stillingsinnehaver har ansvaret for de til enhver tid løpende funksjoner og arbeidsoppgaver som pålegges eller naturlig kan knyttes til vedkommendes ansvarsområder. Lederkrav for Oslo universitetssykehus gjelder. Den kliniske andelen av stillingen inngår i ordinær klinisk drift. Stillingens ansvarsområde kan endres dersom den videre integrasjons- og organisasjonsutviklingsprosess, eller implementeringen av denne, skulle gjøre det nødvendig. Eventuelle endringer skal håndteres i henhold til gjeldende lov og avtaleverk. Den geografiske lokalisering kan også bli endret. Stillingsbeskrivelsen er ikke begrensende i forhold til andre oppgaver som pålegges av overordnet. Ønsket tiltredelse er 1/9-16 Kun søkere som leverer søknad elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

• Ha samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for seksjonens samlede virksomhet, herunder ansvar for seksjonens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse.
• Bidra til å gjennomføre vedtatte omstillingskrav knyttet til drift og utvikling av seksjonen.
• Ha ansvar for pasientbehandlingens kvalitet innen seksjonens fagområde, og sørge for at arbeidsprosesser knyttet til pasientsikkerhet, kvalitets- og forbedringsarbeid gjennomføres.
• Tilrettelegge for forskning, metodeutvikling og undervisning i seksjonen.
• Bidra til å initiere og gjennomføre gode pasientforløp i egen seksjon og mellom egen seksjon og andre seksjoner/avdelinger ved OUS.
• Bidra direkte i det kliniske arbeidet.
• Sikre at seksjonens personell innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
• Motivere seksjonens ansatte til å bidra til oppnåelse av faglige og økonomiske resultater og skape et godt arbeidsmiljø.
• Utforme resultatkrav til seksjonen i samarbeid med seksjonens ansatte og avdelingsleder.
• Utføre løpende resultatoppfølgingsoppgaver og rapporteringer til avdelingsleder i henhold til definerte resultat- o
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Oslo universitetssykehus HF, Rikshospita
  
  Arbeidsgiver adresse: 0372 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Health services managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER