id: MTgzMzE5MDQwMDAwNjUgMjYx

reference: 18331904000065

documentId: 18331904000065

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Veileder - Rana

Stillingsbeskrivelse:

NAV Rana er tillagt lokalt ansvar for gjennomføring av arbeids- og velferdspolitikken i kommunen. Vi har i dag 49 faste årsverk fordelt på 33 statlige og 16 kommunale stillinger. Kontoret er organisert i 4 avdelinger. Markedsavdelingen og Oppfølgingsavdelingen har særlig ansvar for å gi oppfølging og bistand til sykmeldte arbeidstakere, til brukere med behov for langvarig bistand fra Nav og til arbeidsgivere som ber om bistand ved sykefraværsoppfølging.

Vi har ledig èn og muligens to faste stillinger som rådgiver (veileder), stillingskode 1434. Ved intern tilsetting kan det bli ledig vikariat med mulighet for forlengelse. Vikariatet vil være ledig fra og med 01.06.19 til 31.12.19 og avlønnes som førstekonsulent i kode 1408. Hvis du også er søker på vikariatet ber vi om at det framkommer i søknaden.

Vi jobber helhetlig med oppfølging av brukere som er sykmeldte og har nedsatt arbeidsevne. Det innebærer at veileder i mange tilfeller har ansvar for oppfølgingen fra bruker blir sykmeldt til bruker er tilbake i arbeid eller endelig avklart. Dette medfører at veileder i tillegg til å kjenne rutinene i sykefraværsoppfølgingen også må beherske arbeidsevnevurderinger samt regelverket for arbeidsavklaringspenger, sykepenger og uføretrygd. Veileder må ha kunnskap om alle virkemidler, både arbeidsrettede og mer behandlingsrettede virkemidler. Videre må man ha god kjennskap til arbeidsmarkedet i distriktet. Oppgavene er spennende og meningsfylte og vi kan tilby et aktivt og engasjert arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver som er tillagt stillingen:
- Bidra til rask avklaring av brukere.
- Oppfølging gjennom digital kommunikasjon, oppfølgingssamtaler, dialogmøter og samarbeidsmøter.
- Saksbehandling etter folketrygdloven og arbeids- og velferdsforvaltningsloven.
- Fokusere på brukers kompetanse og muligheter til å komme raskt ut i arbeid
- Kartlegging, behovsavklaring, oppfølging, veiledning og motivasjon av brukere som trenger bistand for å komme i arbeid og aktivitet.
- Være i tett dialog med arbeidsgivere, helsepersonell, tiltaksbedrifter og andre samarbeidspartnere.
Ved behov for økt ressursinnsats på andre arbeidsområder, må det må det påregnes endring i avdelingstilknytning og oppgaver.

Kvalifikasjoner

Du må ha
- minst 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet. Særlig relevant praksis fra brukeroppfølging i Nav kan kompensere fra utdanningskravet.
- gode samarbeidsevner, serviceholdninger og kommunikasjonsevner.
- forståelse for, og kjennskap til, arbeidsmarkedet.
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- god digital kompetanse.
- trygghet i rollen som møteleder, snakke/presentere i forsamlinger så vel som i en-til-en samtaler.

Personlige Egenskaper

Du vil i denne jobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Gjennom referanseintervju vil vi særlig søke å få belyst serviceholdning, samarbeidsevner, vurderingsevne og personlig egnethet.

Vi ønsker at du
- har stor arbeidskapasitet, omstillingsevne og fleksibilitet
- er utadvendt og samhandlingsorientert
- har evne til å prioritere og ta beslutninger
- kan håndtere mange arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
- har god vurderingsevne
- har erfaring med oppfølging av brukere og/eller bedrifter
- evner å motivere og utfordre andre
- har evne til å arbeide i team og kan ta ansvar for egen læring og utvikling.
- ·vil bidra til å videreutvikle NAVs samarbeid med lokalt næringsliv, bygge nettverk og samhandle med arbeidsgivere og brukere.
- kan utføre jobben fra ulike arenaer - digitalt, med brukere på NAV kontoret, hos samarbeidspartnere, hos arbeidsgivere etc.

Vi tilbyr

- spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- aktive og engasjerte kollegaer
- lønnsspenn kr. 442.400,- til kr. 488500,- lønnstrinn 50-56. I kode 1408 lønnstrinn 49-55, kr. 435.500,- til kr. 480.600,-.
- god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Kristin Osmo
, Avdelingsleder, 45398239, kristin.osmo (at) nav.no

Arbeidssted

Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:NAV

Ref. nr.:1833-2019-1
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 28.04.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4054554305&company_id=2806503645&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

* Arbeids- og velferdsforvaltningen

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAV RANA

source: NAV