NTNU - kunnskap for en bedre verdenVed NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Ved fysioterapeututdanningen ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap, Institutt for helsevitenskap er det ledig en 2-årig midlertidig stilling som postdoktor i matematisk analyse av menneskelig styresystemer relatert til bevegelse.

Kjernebegrepet i fysioterapi er bevegelse. En del av forskningen om bevegelse handler om hvordan denne kontrolleres. Dette krever tverrfaglig samarbeid og kompetanse innenfor nevrofysiologi, kinesiologi og kybernetikk. Translasjonsforskning er et satsningsområde ved NTNU som vektlegger samarbeid på tvers av fakultet.

Hensikten med stillingen er utvikle basalfysiologisk kunnskap gjennom å besvare spørsmålet om og i hvilken grad ulike refleksmekanismer bidrar til hodets stabilitet ved viljemessig kontroll. Dette skal gjøres gjennom en kombinasjon av fysiologiske eksperimenter og matematisk analyse der fysiologien betraktes som et kybernetisk system. Sentralt i arbeidet blir det også å utvikle et egnet begrepsapparat og terminologi for effektiv kommunikasjon på tvers av den medisinsk-teknologiske samarbeidsaksen.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer arbeid i laboratoriemiljø og testing av bevegelseskontroll hos mennesket, utarbeiding av analyser og modellering samt utvikling av terminologi for kommunikasjon mellom tekniske og medisinske fag. 

Kvalifikasjoner

Det kreves norsk doktorgrad innen teknisk kybernetikk eller bevegelsesvitenskap med vekt på dynamisk systemteori, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Kompetanse innen bevegelsesrelatert fysiologi er en fordel, men ikke en nødvendighet. Kandidaten må kunne arbeide godt både selvstendig og i en tverrfaglig gruppe.

Lønn og arbeidsvilkår

Lønn etter lønnstrinn 57 i Statens lønnsregulativ, brutto kr. 483 400,- pr. år. Fra dette trekkes 2% lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir tilsatt, må finne seg i eventuelle endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at den som blir tilsatt, bosetter seg slik at han/hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Søknad

Sammen med søknaden vedlegges

• Prosjektbeskrivelse
• CV, attester og vitnemål
• Søkerens viktigste vitenskapelige arbeider (inntil 5)

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren vedlegge en kort redegjørelse for sitt bidrag.