Stillingstittel: Fagleder (ref.nr. 2981065452)

Stillingsbeskrivelse:
p>Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Fagleder - Charlottenlund helse- og velferdssenter

Ved Charlottenlund helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 % stilling som fagleder. Helse- og velferdssenteret har 52 årsverk og 64 brukere.

Arbeidsoppgaver

• Fagleder jobber i team med enhetsleder
• Koordinering rundt tjenester til bruker
• Intern og ekstern samhandling
• Veiledning og faglig oppfølging av ansatte på enhet
• Fagutvikling på enhet.
• Utføre delegerte oppgaver og ansvar som er gitt fra enhetsleder
• Ressursutnyttelse av kompetanse, samt bidra til at enhet er i økonomisk balanse
• Ansvars- og arbeidsoppgaver vil til enhver tid være gjenstand for drøfting, og den som ansettes må derfor være villig til å delta i de endringsprosesser som er nødvendig for å ha en hensiktsmessig ledelse av enheten.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gjerne med videreutdanning innen fag eller ledelse.
• Organisasjonsforståelse og erfaring fra tjenesteområdet.

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag
• Utdanningstittel: Sykepleier

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper

• Evner å bidra til å skape samarbeid, samhandling og god kommunikasjon også utover egen enhet. Det er viktig at han/hun tar initiativ, arbeider selvstendig og løser utfordringer offensivt, og skaper gode tjenester innenfor vedtatte økonomiske rammer sammen med enhetsleder
• Være en synlig og tydelig med gode kommunikative ferdigheter, evne til å inspirere, involvere, motivere og videreutvikle myndiggjorte medarbeidere
• Endringsvilje
• Kunnskap og evne til fagutvikling
• Positiv, fleksibel, og løsningsorientert.
• Personlige egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• Positivt og utviklende samarbeid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheims kommune lokale avtaler

Arbeidssted:Charlottenlund helse-og velferdsenter, 7058 JakobsliNøkkelinformasjon:Annonsør: Trondheim kommuneRef. nr.: 2981065452Stillingsbrøk: 100%FastAntall stillinger: 1For elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Charlottenlund helse- og velferdssenter

Arbeidsgiver adresse: 7058 JAKOBSLI

Job kort beskrivelse: Health services managers

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år