Stillingstittel:
Miljøarbeider - teknisk driftskoordinator (ref.nr. 3038848451)

Stillingsbeskrivelse:

St. Olavs Hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Det medisinske fakultet ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs Hospital har ca. 10 000 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.no​(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Miljøarbeider - teknisk driftskoordinator - Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin

Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin ligger i Klostergata, i samme område som de fleste av de øvrige klinikker i St. Olavs Hospital HF. Klinikken består av fem avdelinger: • Voksenavdeling døgn m/ Rusakutt • Ungdomsavdeling, døgn • Poliklinikk og LAR m/ Rusakutt • Kompetansesenter rus Midt-Norge • Fellestjenesten Klinikken tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til hele helseregionen. Klinikken har stort fokus på oppfølging av pårørende og barn. Klinikken har nå ledig en ny og spennende kombinert stilling. Vi søker etter en person som erfaring med pasientbehandling (fortrinnsvis rusbehandling) og som samtidig er teknisk anlagt og har erfaring fra drift- og/eller vaktmesterarbeid. Drifts- og vedlikeholdsarbeid ved klinikken skal kombineres med muligheten for arbeidstrening for klinikkens pasienter. Det vil derfor bli mye selvstendig arbeid, men også ansvar for å drifte arbeidstreningsgruppe for pasienter. Stillingen innebærer også ordinært miljøarbeid i vår voksenavdeling. Stillingen er en turnusstilling med arbeid hver tredje eller fjerde helg (hver fjerde helg forutsetter langvakter på 12 timer). Mangfold ved klinikk for rus- og avhengighetsmedisin Medarbeiderne ved klinikk for rus- og avhengighetsmedisin skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv), og vi ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne.

Arbeidsoppgaver

• Vedlikeholdsoppgaver ved klinikken.
• Koordinere servicepartnere (f. eks. el, vvs, ventilasjon).
• Drive arbeidstrening for pasienter, både individuelt og i gruppe.
• Miljøarbeid i voksenavdelingen.
• Samarbeid med huseier/eiendomsforvalter.
• Varemottak.
• Tilsyn med brannvern og andre tekniske installasjoner.
• Administrasjon og vedlikehold av klinikkens kjøretøy.

Kvalifikasjoner

• Hjelpepleier, helsefagarbeider.
• Teknisk- / handverkskompetanse.

Utdanningsnivå

• Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper

• Serviceorientert og liker å jobbe med mennesker.
• Strukturert, selvstendig, fleksibel og effektiv.
• Evne til omstilling.
• Vi vektlegger personlig egnethet og matching til kollegiet.
• Gode samarbeidsevner.
• Omgjengelig med gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• Allsidig og varierende arbeidsoppgaver.
• Kombinasjon av selvstendige arbeidsoppgaver og arbeid i team.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling.
• God HR / personalforvaltning.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.

Arbeidssted:Klostergata 48, 7030 TrondheimKontaktinfo:Roger Harli, Avdelingssjef, (+47) 92

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: St. Olavs Hospital

Arbeidsgiver adresse: 7030 TRONDHEIM

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år