Stillingstittel: Instituttleder (2016/5491)

Stillingsbeskrivelse:
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør. Farmasøytisk institutt har 120 ansatte. Vi har et aktivt forsknings- og innovasjonsmiljø basert på fri forskning om legemidler. Instituttet har ansvaret for det populære masterstudiet i farmasi og har til enhver tid 350 dyktige og engasjerte studenter.

Instituttleder søkes til Farmasøytisk institutt, Universitetet i Oslo.

Universitetet i Oslo har som ambisjon å være et fremragende europeisk forskningsuniversitet, og blant de beste universitetene i Europa når det gjelder studiekvalitet og læringsmiljø. Universitetet skal bidra med et aktivt samfunnsengasjement og fremtidig kunnskapsbasert verdiskapning. Universitetet i Oslo har i dag 33.000 studenter og 5.300 ansatte, hvorav ca. 2.100 er midlertidig tilsatt i rekrutteringsstillinger eller med prosjektoppgaver.

Farmasøytisk institutt er landets største innen sitt fagområde, se for øvrig våre nettsider: www.mn.uio.no/farmasi/. Instituttet er organisert i tre fagseksjoner og en administrasjon. De tre fagseksjonene er: Seksjon for farmasi, Seksjon for farmasøytisk biovitenskap og Seksjon for farmasøytisk kjemi. Farmasøytisk institutt driver legemiddelrelatert forskning på internasjonalt nivå, og utdanner Master i farmasi som autoriseres som helsepersonell (Provisorfarmasøyt) og doktorgradskandidater (PhD). I tillegg tilbyr instituttet etter- og videreutdanning innen klinisk farmasi.

Instituttstyret, med instituttleder som styreleder, er instituttets øverste organ. Instituttleder har ansvar for både den faglige og administrative virksomheten ved instituttet, innenfor rammer satt av universitetsstyret, fakultetets planer, instrukser fra dekan og gjennom vedtak fattet i instituttstyret. Instituttleder har overordnet ansvar og myndighet for alle oppgaver som ikke eksplisitt er tillagt instituttstyrets myndighetsområde, og har generell fullmakt til å avgjøre løpende enkeltsaker. Instituttets ledergruppe består, i tillegg til instituttleder, av seksjonslederne, kontorsjef og utdanningsleder.

Instituttlederen skal ivareta den samlede økonomiske ramme som instituttet forvalter, og har det lokale arbeidsgiveransvar for alle ansatte ved instituttet og skal sørge for at gjeldende lønns- og personalpolitikk ved UiO blir fulgt opp. Det samme gjelder helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet (HMS), inkludert et godt arbeids- og læringsmiljø.

Instituttleder skal i tett samarbeid med instituttets ansatte være en drivkraft i den faglige og organisatoriske videreutvikling av Farmasøytisk institutt, og profilere instituttet utad. Det er instituttleders ansvar å sørge for at de organisatoriske og økonomiske forholdene legges best mulig til rette for instituttets aktiviteter. Det er et særlig behov for å fokusere på de muligheter nasjonale og internasjonale satsinger på livsvitenskap gir, på rekruttering, samt på ekstern finansiering generelt. Instituttlederen skal ivareta faglig ledelse gjennom strategisk styring og utvikling av instituttets forskning, undervisning, formidling, innovasjon og øvrig faglig basert virksomhet.

Prioriterte oppgaver er:

• Profilere Farmasøytisk institutt som en sentral samfunnsaktør med et sterkt samfunnsoppdrag som nasjonalt ledende forsknings- og undervisningsinstitusjon innen farmasi.
• Styrke instiuttets finansielle situasjon, med vekt på innhenting og forva
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Universitetet i Oslo, Farmasøytisk insti
  
  Arbeidsgiver adresse: 0313 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Research and development managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER