id: NTcwMTE5MDcwMDAxNDYgMjYx

reference: 57011907000146

documentId: 57011907000146

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR-rådgiver

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: 994598759 Stillingsident: 4091260321 Presentasjon av stillingen:

Norsk Helsenett er en organisasjon som er i positiv vekst og som har stor endringsvilje og gjennomføringsevne. Utviklings- og endringsprosjekter er viktige for oss i tiden fremover - og det vil kreve strategisk, taktisk og operativt HR-arbeid.

Seksjon HR har ansvar for å tiltrekke, utvikle og beholde den rette kompetansen vi trenger for å levere på oppdraget vårt. Seksjonen består i dag av medarbeidere med bred kompetanse og erfaring. Vi er opptatt av at de tjenestene vi leverer skal være verdiskapende for organisasjonen, og vi skal kjennetegnes som serviceinnstilt, strategisk og faglig dyktig.

Ledere bruker oss som sparringspartnere ved små og store utfordringer, blant annet, lederutfordringer, sykefraværsoppfølging og personalsaker. Vi jobber med organisasjonsutvikling, teamutvikling og kulturbygging og synes det er kjempefint om du har kompetanse innenfor dette. Norsk Helsenett vokser, og derfor jobber vi mye med utvikling og rekruttering. Hittil i 2019 har vi tatt imot over 50 nyansatte, så det er en fordel om du har erfaring med vekst, rekruttering, onboarding og medarbeiderutvikling. Vi er på jakt etter en erfaren HR-rådgiver som vil være med på å utvikle virksomheten sammen med oss.

Vi ønsker oss en kollega som:

• er entusiastisk, brenner for faget og opptatt av å levere litt mer enn forventet
• skaper gode relasjoner, er tillitsvekkende og flink med folk
• er prosess- og resultatorientert med høy gjennomføringsevne
• har god dømmekraft i situasjoner som krever individuelle løsninger (tilnærminger)
• er selvstendig og har en strukturert og løsningsorientert tilnærming til oppgavene
• liker høyt tempo, og å ha flere baller i luften
• er trygg i både skriftlig og muntlig kommunikasjon

Vi ser helst at du har faglig relevant utdanning (minimum bachelornivå) og at du har jobbet med organisasjonsutvikling og strategisk HR tidligere. Det viktigste av alt er at du er serviceinnstilt med en genuin HR-interesse, at du har en entusiasme som smitter over på andre og at du er glad i folk. Om du kjenner deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg! Vi garanterer høyt tempo, dyktige kolleger og varierte arbeidsoppgaver i en endringsvillig organisasjon.

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Søkere vurderes fortløpende.

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling innenfor en organisasjon med stor samfunnsbetydning
• Jobb i en av Norges mest spennende og utviklende virksomheter innen informasjonsteknologi
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• God pensjonsordning
• Nye og fine kontorlokaler i Teknobyen i Trondheim

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Sanna Dyrkorn Granbo, Seksjonsleder HR, (+47) 92062273
Synnøve Farstad, Direktør HR og kommunikasjon, 918 21 690

Arbeidssted

Abels gate 9
7030 Trondheim

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Norsk Helsenett SF

Referansenr.:4091260321
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 11.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NORSK HELSENETT SF

source: NAV