id: MDU0MjE5MDIwMDAwNTggMjYx

reference: 05421902000058

documentId: 05421902000058

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1551121202128

Stillingstittel: Barnevernkonsulent

Stillingsbeskrivelse:
2. GANGS KUNNGJØRING

I virksomhet Familiens hus avdeling interkommunal barneverntjeneste har vi ledige stillinger som barnevernkonsulent.
Følgende stillinger er ledige:

100% fast er ledig omgående
50% fast fra er ledig fra 01.05.2019

Interkommunal barneverntjeneste i Valdres er et samarbeid bestående av 4 av 6 valdreskommuner hvor Nord-Aurdal er vertskommune. Tjenesten er organisert i Familiens hus som i tillegg til barneverntjeneste består av psykisk helsearbeid, helsesøstertjeneste og kommunepsykolog. Tjenesten er lokalisert på Fagernes.
Interkommunal barneverntjeneste i Valdres er organisert med barnevernleder, merkantil og to team, henholdsvis team undersøkelse/tiltak og team omsorg. Teamene er ledet av to teamledere. Tjenesten består av totalt 16 medarbeidere.

Stillingens arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter barnevernlovens bestemmelser innenfor fastsatte frister.
• Møter og samtaler med foreldre og barn (barnesamtaler).
• Delta i fagmøte ved avdelingen samt drøftinger innad i tjenesten.
• Samarbeid og møter med interne og eksterne aktører.
• Dokumentere i fagprogrammet Familia.
• Veiledning.

I løpet av 2019 vil det med stor sannsynlighet bli iverksatt akuttberedskap for barnevernet i Valdres. Organisering er foreløpig ikke avklart, og man må derfor påregne å bli en del av en vaktordning.

Person- og kompetansekrav

• 3-årig høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog/sosionom.
• Erfaring fra stilling med tilsvarende arbeid er en fordel.
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Kunne bygge trygge relasjoner, samt ha gode samarbeidsevner.
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og ha stor arbeidskapasitet.
• Fleksibel, løsningsorientert og strukturert.
• Engasjert og nytenkende.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med mulighet for selvstendighet og faglig utvikling.
Faglig veiledning og kompetanseheving.
Mulighet for å disponere tjenestebil.
Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. Barnevernloven § 6-10 og barneloven § 43 a må framlegges ved tilsetting.

Den som tilsettes må ha førerkort kl. B samt kunne disponere egen bil.

Det må påregnes arbeid utover normal arbeidstid og noe reisevirksomhet.

Intervjuer planlegges gjernnomført 22. mars.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk via hjemmeside Nord-Aurdal kommune - Ledig stilling. Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse tas med til eventuelt intervju. Dersom du har behov for bistand i søknadsprosessen, ta kontakt med HR-rådgiver, tlf. 907 91 076 / 948 31 173.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Nord-Aurdal kommune

source: NAV