Stillingstittel: Avdelingsleder (ref.nr. 2949690813)

Stillingsbeskrivelse:

Distrikt Vest er ett av tre distrikt i Hamar kommunes Helse- og omsorgsavdeling. Administrasjon ligger på Prestrudsenteret. Vi tilbyr helse – og omsorgstjenester til innbyggere i alle aldre. Vi vektlegger faglig dyktighet, utøvd i samarbeid med våre brukere – og arbeider kontinuerlig med å tilby våre ansatte et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi som arbeider på Distrikt Vest har fokus på faglig utvikling og et inkluderende arbeidsliv med stolte medarbeidere. Vil du være med på laget?

Avdelingsleder, 100 % Avdeling 2 - Distrikt Vest

Dette er en sykehjemsavdeling med 28 senger, fordelt på 3 grupper med både kortidsplasser og langtidsplasser. Personalet er fordelt på 3 arbeidslag. Hvert arbeidslag har høyt faglig nivå. Arbeidstid på dag og kveld og hver tredje helg. Avdelingen har egne nattvakter. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Personal - administrasjon og utvikling
• Fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene - herunder saksbehandling og bruk av fagsystemet Gerica
• Økonomistyring
• Målrettet ledelse
• Fokus på sykefraværsoppfølging og uønsket deltidsarbeid
• Tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
• Ha kjennskap til aktuelle lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier med tilleggsutdanning og/eller erfaring fra ledelse
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica, Agresso og GAT
• Erfaring fra eldreomsorg er en fordel

Utdanningsretning

• Utdanningstittel: Off. godkj. sykepleier

Personlige egenskaper

• Vi trenger deg som er en miljøskaper og inspirator og med evner til å tenke helhet utover eget driftsområde. Vi ønsker deg som KAN, VIL og TØR
• Gode samarbeidsevner,være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Evne til å være tydelig
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å se, tenke og handle enhetlig
• Være utviklingsorientert og endringsvillig

Vi tilbyr

• Vi tilbyr utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med store muligheter for egenutvikling og bidrag til videreutvikling av våre tjenester
• Et godt og spennende fagmiljø og arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Fleksitidsordning
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Arbeidssted:Jønsrudvegen 22, 2315 HamarKontaktinfo:Unni Karset Broen, Distriktsleder, 41679506Nøkkelinformasjon:Annonsør: Hamar kommuneRef. nr.: 2949690813Stillingsbrøk: 100%FastAntall stillinger: 1For elektronisk søknadsskjema:

GJELDER