id: MDIzMDE4MTIwMDAxMTYgMjYx

reference: 02301812000116

documentId: 02301812000116

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Vi søker deg - sykepleier, som liker en utfordrende og varierende arbeidshverdag i hjemmesykepleien - Helse og omsorg

Stillingsbeskrivelse:

Kartlegging og mestringsavdelingen søker sykepleier i turnus med arbeid hver 4 helg.

Avdeling for kartlegging- og mestring kartlegger nye og eksisterende brukeres ressurser og behov før det fattes vedtak. Mestringsarbeid og velferdsteknologiske løsninger skal være første valg. Avdelingen består av ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleiere og helsefagarbeidere som arbeider tverrfaglig. Avdelingens oppgave vil bli tverrfaglig kartlegging og vurdering av nye og eksisterende tjenestemottakere, uavhengig av diagnose med fokus på hverdagsmestring og "hva er viktig for deg" tankegang og implementering av velferdsteknologiske løsninger.
Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av brukers ressurser i tverrfaglighet
• Tett samarbeid med øvrige kollegaer i egen tjeneste, andre interne Samarbeidspartnere og eksterne som fastleger, sykehus, apotek m.m.
• Samskapning med bruker og deres nettverk
• Ansvar for å utføre tjenesten etter gjeldende lovverk og retningslinjer
• Veiledning og undervisning ovenfor kollegaer, studenter og elever
• Selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Ansvarlig for sykepleiefaglig og medisinsk oppfølging av hjemmeboende tjenestemottakere

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige Egenskaper

• Evnen til å arbeide strukturert og selvstendig
• Må kunne arbeide i tverrfaglig team
• Fleksibel og stor arbeidskapasitet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samhandling med din kolleger
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Arbeid hver 4. helg
• En spennende og utfordrende jobb med store muligheter for å påvirke Tjenesteutvikling, med dyktige kollegaer som ønsker å dele kunnskapen med hverandre
• Kurs i Pro-Act, etikk med flere andre fagområder
• Fadderordning til nytilsatte, veiledning og nødvendig opplæring
• Gode pensjons og gruppelivsforsikringer
• Rimelige treningsavtale på treningssenter, helsefremmede aktiviteter og Velferdsgoder som blant annet firmahytte
• Vår kommune har stort fokus på kvalitet og etiske refleksjoner
• Vi er en kommune i bevegelse mot digitalisering og innovasjon og tjenesteutvikling
• IA-bedrift
• Lønn:Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier: åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
• I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført på søkerliste, men dette vil du få varsel om.
• Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse.

KontaktinformasjonMay Britt Øyen, avdelingsleder, (+47) 67 93 46 34
Arbeidssted
 Lørenskog
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Lørenskog kommune

Ref. nr.:4000994889
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 14.01.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4000994889&company_id=3278848153&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Lørenskog kommune

source: NAV