id: MTIwODE4MTIwMDAxOTcgMjYx

reference: 12081812000197

documentId: 12081812000197

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Rådgjevar HR kompetanse

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 161527

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei fast  100% stilling som HR-rådgjevar innan kompetanse- og? bemanningsplanlegging ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett (FLKI) 

 

Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett har fire institutt med tilsette i Bergen, Sogndal og på Stord. Fakultetet er ein av dei største lærarutdanningsinstitusjonane i landet med rundt 6200 studentar og 550 tilsette, og tilbyr barnehagelærarutdanning, grunnskulelærarutdanning for 1.-7. og 5.-10. trinn, praktisk-pedagogisk utdanning, bachelorutdanningar, masterutdanningar og Ph.d.-program. Fakultetet har eit omfattande etter- og vidareutdanningstilbod. Forskingsaktiviteten ved fakultetet blir organisert i forskingsprogram og forskargrupper.

 

Om stillinga
Rekruttering og kompetansebygging er viktige satsingsområde for å nå universitetsambisjonen. Rådgjevaren skal yte leiarstøtte innanfor HR-området, og vil ha eit særleg ansvar for strategisk kompetanse- og bemanningsplanlegging ved fakultetet.

 

Stillinga er lagt til fakultetsadministrasjonen og rapporterer til administrasjonssjef.

Arbeidsplassen kan vere på ein av campusane; Stord, Bergen eller Sogndal.

 

Ansvars- og arbeidsområde
Den som får stillinga vil ha ansvar for å støtte leiarar ved fakultet slik at rekrutterings- og kompetansepolitikken støttar opp under fakultetet sine strategiar. Det inneber mellom anna å kartlegge og utarbeide behovsanalysar ut frå fakultetet si fagsamansetting, alderssamansetting og økonomiske rammer.

 

Til stillinga ligg det og generelt analyse-, rapportering- og utgreiingsarbeid som skal byggje opp under strategisk utvikling av fakultetet. Rådgjevaren vil ha fagleg ansvar innanfor stillinga sitt ansvarsomra?de, og må kunne ta ansvar for utvikling av arbeidsomra?det. Stillinga vil vere ein del av eit fagleg nettverk av personar med tilsvarande arbeidsområde i HVL

.

Kvalifikasjonskrav
Til stillinga vert det stilt krav til høgare utdanning på minst bachelornivå, men fortrinnsvis på masternivå. I tillegg vert det stilt krav om administrativ erfaring og spesialkompetanse på høgt nivå, innanfor stillinga sitt funksjonsområde.

 

Rådgjevaren må kunne arbeide sjølvstendig og strategisk, ta initiativ og vere ein pådrivar og ha gode kommunikasjonsevner. Vidare må rådgjevaren ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne på begge målformer og god digital kompetanse.

 

Det vert forventa at den som vert tilsett tek intiativ til samarbeid og samhandling for å byggje ein god organisasjonskultur i HVL.

 

Vi tilbyr
Stillinga som rådgjevar er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgjevar. Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

 

Vi tilbyr elles:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Fleksitid jfr. Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten
• Moglegheit for trening i arbeidstida

Korleis søke på stillinga?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

 

Vi gjer merksam på at søknader blir vurdert ut frå den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar. Dersom vedlegga overstig 15 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggast ved som lenke.

 

Søknader kan ikkje sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskulen.

 

Generell informasjon
Vi gjer merksam på at jfr. ny offentlegheitslov kan opplysningar om søkjaren bli offentliggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom ynskje ikkje vert teke til følgje.

Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringar i stillinga sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er ei IA-verksemd.

 

Heimeside

 

Kontaktperson(ar) ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Administrasjonssjef Tone Reistad, telefon +47 55 58 75 57, mobil +47 99 46 53 99

 

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Høgskulen på Vestlandet

source: NAV