Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.100 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor skole, kultur og fritid.

Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Har du lyst på nye utfordringer? Da trenger vi deg!

Stillingen er fast med midlertidig arbeidssted i omsorgsgruppe Berg. Stillingen inngår i en todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi kan tilby gode arbeidsforhold, engasjerte og hyggelige kollegaer. 

Vernepleier er faglig overordnet annet miljø personal i boligen. Stillingen er blant annet tillagt følgende oppgaver:

• Arbeid etter helse og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Bistå tjenestemottakerne i daglige gjøremål og aktiviteter iht vedtak
• Vurdere, registrere og følge opp pleie og omsorgsbehov til tjenestemottakerne
• Medisinansvar
• Utarbeide individuelle tiltak
• Dokumentasjon i profil
• Bidra til å kvalitetssikre tjenestene
• Forberede og lede fagmøter
• Veilede og lære opp annet personal i faglige spørsmål
• Fremme samarbeid mellom ansatte
• Utvikle forslag til forbedringer av organisering og arbeidsmiljø

Vi søker etter en person som kan jobbe selvstendig, strukturert og målrettet. Gode omstillings- og samarbeidsevner vil bli vektlagt. Gode datakunnskaper er ønskelig da vi bruker Profil til daglig rapportering og saksbehandling. Erfaringer innenfor geriatri og gerontologi vil bli vektlagt. Personlig egnethet, stabilitet og god arbeidsmoral vil bli sterkt vektlagt.

Nærmere informasjon fås hos enhetsleder Randi Ness Pedersen 77023366/97994638 eller avdelingsleder Linda Karlsen 77023471/90092974.

For stillingen gjelder:

Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lov, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere kan bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det, i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet for den aktuelle stillingen.

Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning. Helseattest i form av tuberkulin-attest og (MRSA-attest for ansatte i institusjon) ihht. arbeidsmiljøloven §9-3, samt tilfredsstillende politiattest ihht lov om helsepersonell §20a. Attesten skal være uttømmende og ikke eldre enn 3 måneder. Den må fremlegges før tiltredelse. Autorisasjonsnr ønskes påført søknaden, eller autorisasjon må være vedlagt. Referanser, minimum to, bes oppgitt i søknaden. Ved interne omrokkeringer vil det bli ledighet andre steder i kommunen.

For mer informasjon om Kvæfjord kommune - se vår hjemmeside www.kvafjord.kommune.no

Søknadsfrist settes til 12.04.16.

Søknad sendes elektronisk via siden her