id: MDcxMDE5MDEwMDAxNTAgMjYx

reference: 07101901000150

documentId: 07101901000150

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Veileder Oppfølging ung

Stillingsbeskrivelse:

Om tjenestested

Sandefjord er Vestfolds største kommune med 62000 innbyggere. NAV Sandefjord har 140 medarbeidere og kontoret ligger i sentrum av byen. Vi er organisert med NAV-leder og 10 avdelinger. Avdeling oppfølging ung har ansvaret for arbeidsrettet oppfølging av brukere under 30 år, til ordinært arbeidsliv med mål om å skaffe eller opprettholde arbeid. Vi ønsker deg som vil bidra til å videreutvikle NAVs samarbeid med lokalt næringsliv, bygge nettverk og samhandle med både arbeidsgivere og brukere. Som veileder må du kunne beherske lovverk, en god breddekunnskap om NAV og NAV sine tjenester.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100
Stillingstype: Veileder
Stilling ledig fra: 01.03.19

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av brukere opp til 30 år.
• Arbeidsrettet brukeroppfølging som innebærer å bistå personer med å skaffe arbeid gjennom målrettet og løsningsfokusert veiledning.
• Motivere og tilrettelegge for at brukere skal komme i arbeid og aktivitet.
• Oppfølging av sykemeldte, med og uten arbeidsgiver.
• Samhandle med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.
• Veilede i bruk av selvbetjeningsløsninger.
• Fatte vedtak etter lov om sosiale tjenester i NAV.
• Utarbeidelse av behovs- og arbeidsevnevurderinger.

 Kvalifikasjoner

• Treårig relevant godkjent utdanning fra høyskole- eller universitet.
• Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om formell utdanning.
• Rådgivnings- og veiledningskompetanse.
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig, samt like å jobbe med mennesker.
• God kunnskap i bruk av IKT-verktøy som også innebærer forståelse for og kunnskap om digitalisering.
• Forståelse for og kjennskap til arbeidsmarkedet

 Vi ønsker at du har

• Evnen til å se helhet og la NAV's hovedmål prege den faglige utviklingen
• Vil bidra til å videreutvikle NAVs samarbeid med lokalt næringsliv, bygge nettverk og samhandle med både arbeidsgivere og brukere.
• Kjennskap til NAV-loven, folketrygdloven og sosialtjenesteloven.

 Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktive og engasjerte kollegaer
• Mulighet for faglig videreutvikling
• Fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6559 Konsulent. Stillingen lønnes for hel stilling fra kr. 396.200 og økende til kr. 475.300. Avlønningen er avhengig av krav om 3-årig høyskoleutddanning.                       Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. Spørsmål om stillingen kan rettes til Rino Andre Andersen tlf. 913 87 399

 

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Avdelingsleder Rino Andersen, Mobil 913 87 399, Epost: rino.andre.andersen (at) nav.no*Arbeids- og velferdsforvaltningen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3353

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Sandefjord kommune NAV kommune

source: NAV