id: MDIyMTE5MDUwMDAwMzggMjYx

reference: 02211905000038

documentId: 02211905000038

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
To nye, spennende stillinger som fagutviklingsvernepleiere ved Myrvang

Stillingsbeskrivelse:

Miljøarbeidertjenesten består av boveiledertjeneste for mennesker med utviklingshemming med boliger lokalisert på Bjørkelangen (Poppelveien) og Løken (Klokkerudveien), avlastning til foreldre som har barn og ungdom med fysisk og/eller psykisk funksjonsnedsettelse som foreløpig er lokalisert i Riserveien på Aurskog, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), støttekontakt og omsorgsstønad.

Ved Myrvang ferdigstilles 10 boenheter, nytt bygg for den kommunale avlastningen og kommunalt arbeids- og aktivitetssenter høsten 2019. Tjenesten søker nå etter to fagutviklingsvernepleiere som vil være stedlig tilknyttet Myrvang. Fagutviklingsvernepleierne vil, sammen med fagutviklings-vernepleierne ved Boveiledertjenesten Bjørkelangen og Boveiledertjenesten Løken, få et spesielt ansvar for den faglige utviklingen av hele tjenesten i nært samarbeid med ledergruppen og miljøterapeutene. Tjenesten har som mål å rigge en organisasjon med fagutviklingsvernepleiere ved hver avdeling/tjenestested.

Tjenesten har god dekning av høyskoleutdannede. Vi har jevnlige fagmøter og arbeidsgrupper på tvers av boligene, samt felles fagdager for alle ansatte i miljøarbeidertjenesten. Det holdes fagmøter og dette styrker samarbeidet på tvers i tjenesten samt at vi har bedre mulighet for å utnytte den kompetansen vi har der den trengs. Felles fagdag for tjenesten holdes to ganger pr. år. Her er det fokus på å samle tjenesten under ett og øke kompetanse og reflektere over utfordringer vi står i daglig på hver vår kant.

Vi håper at du vil være en av oss!

Arbeidsoppgaver:

• Være faglig ansvarlig ift Khol. kap 9.
• I samarbeid med avdelingslederne sørge for at avdelingenes ansatte er faglig oppdaterte, samt tilrettelegge for opplæring og utvikling.
• Veilede øvrig personale og oppfølging av mål og tiltak.
• Ansvar for å planlegge og koordinere årlige fagdager ved tjenesten.
• Være med å utvikle tjenesten i henhold til lovverk og faglige, etiske og politiske krav.
• Ha stedfortrederansvar.
• Medansvar for å utarbeide og videreutvikle rutiner.
• Sammen med leder ha ansvar for å utarbeide årsplaner og kompetanseplan for avdelingen, sikre god forankring blant ansatte og bidra til at målsetting nås både i egen avdeling, men også innen tjenesteområdet og i sektoren.
• Bidra til utvikling av tjenesten blant annet via tjenesteområdets prosjekter.
• Samarbeide tverrfaglig på tvers av avdelingene, tjenesteområder/virksomheter og spesialisthelsetjenesten.
• Samarbeide med tjenestemottakere, pårørende og verger.
• Noe tjenesteyting må påregnes med turnus 35,5 times uke.
• Delta aktivt inn i tjenestens fagmøter på tvers av avdelingene.

Kvalifikasjoner:

• Krav om bachelorutdanning innen vernepleie eller annen atferdsanalytisk utdanning.
• Bør ha relevant videre- eller etterutdanning innen velferdsteknologi, seksualitet, psykisk helse, veiledning og coaching eller helserett.
• Kunnskap om FAS.
• Må ha kunnskap om og forståelse for helselovgivningen.
• Må ha solide kunnskaper om og erfaring fra arbeid med Khol. kap. 9.
• Må ha erfaring med mennesker med sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser, samt utfordrende adferd.

Personlige egenskaper:

• Evne til nytenkning og er utviklings- og løsningsorientert.
• Evne til å arbeide fleksibelt, målrettet og strukturert.
• Høy grad av selvstendighet.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Gode datakunnskaper.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Politiattest må forevises før tiltredelse.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis

Respekt: Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar: Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling: Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service: Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 2

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Aurskog-Høland kommune

source: NAV