id: MDUwMjE5MDcwMDAwNTIgMjYx

reference: 05021907000052

documentId: 05021907000052

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Teamkoordinator FACT Toten/Land

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: 875326112 Stillingsident: 4104849819 Presentasjon av stillingen:

Vi har ledig 100% stilling som teamkoordinator/case manager i FACT-team for Toten/Land.

FACT Toten/Land er et samhandlingsprosjekt mellom kommunene Østre Toten, Vestre Toten, Søndre Land, Nordre Land, NAV og Sykehuset Innlandet HF v/DPS Gjøvik.

Teamet skal jobbe etter FACT-modellen og gi langvarig oppfølging og behandling til mennesker med alvorlig psykisk lidelse og/eller rusproblematikk. I FACT-modellen legges det vekt på en helhetlig tilnærming med fokus på arbeid, aktivitet, veiledning og kontakt med pårørende. FACT-teamet skal gi støtte til pasientens bedringsprosess, tilby tett oppfølging og målrettet behandling. Teamet skal i hovedsak gi behandling i pasientes hjem og nærmiljø, og skal ha et nært samarbeid med de ordinære tjenestene i pasientens hjemkommune. Teamet skal jobbe dagtid, men det kan bli aktuelt å prøve ut en utvidet tilgjengelighet i løpet av prosjektperioden.

Vi søker en teamkoordinator med stort engasjement for pasientgruppen, en teambygger med gode samarbeidsevner og ønske om nye utfordinger. Teamkoordinator skal arbeide med etablering og oppbygging av FACT-teamet i nært samarbeid med ledelse for prosjektet. I FACT-teamet vil du delta i et spennende utviklingsarbeid som er en del av en nasjonal satsning.

FACT Toten/Land vil være lokalisert på Reinsvoll. Teamet jobber i hovedsak ambulant og stillingen innebærer en del reisevirksomhet i regionen. Teamkoordinator får en kombinert rolle som koordinator for FACT-teamet og som case manager ( ca. 50/50).

Teamkoordinator ansettes i DPS Gjøvik og vil bli knyttet til Ambulant akuttenhet med enhetsleder der som nærmeste leder. Dette er samme organisering som FACT Gjøvik. FACT Gjøvik var det første teamet som ble etablert og satt i drift i Sykehuset Innlandet. Teamet startet opp 01.03.18, og det vil bli naturlig samarbeid mellom disse to FACT-teamene.

Teamet vil bli etablert som et fireårig prosjekt med planlagt oppstart i løpet av høsten 2019.

Arbeidsoppgaver

• fagansvarlig for FACT-teamet
• utvikling av teamet
• koordinering av teamets arbeid
• planlegging, evaluering og rapportering til enhetsleder og styringsråd
• sikre pasientflyt, dokumentasjon i DIPS og overholdelse av frister
• sikre at pasientoppfølging og behandling er i tråd med gjeldende lover og forskrifter, og at pasientene blir drøftet tverrfaglig i teamet
• ha oversikt over aktive pasienter og sikre at de til enhver tid har etablerte avtaler og at tiltak gjennomføres
• delta aktivt i daglig drift og ha et overordnet ansvar for fordeling av pasienter i teamet
• lede teamets møter med god struktur og faglig refleksjon
• sikre samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning, helse og sosialfag
• relevant videreutdanning
• erfaring med brukergruppen er et krav. Svært relevant arbeidserfaring kan kompensere noe for utdanningskravet
• ønskelig med erfaring innen LAR/rusbehandling

Personlige egenskaper

• fleksibel og endringsdyktig
• selvstendig
• strukturert
• ansvarsbevisst
• gjennomføringsevne
• gode kommunikasjonsevner
• gode samarbeidsevner
• personlig egnethet tillegges stor vekt
• må ha førerkort

Vi tilbyr

• et spennende utviklingsarbeid
• faglig støtte fra nasjonale kompetansemiljøer
• god oppfølging fra et engasjert styringsråd
• deltakelse i nasjonalt opplæringsprogram i FACT metoden
• deltakelse i ledernettverk for ACT og FACT-team '
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lisbet Kjøniksen, Kommunalsjef i Østre Toten, Lisbet.Kjoniksen (at) ostre-toten.kommune.no
Trude Fossumstuen, Enhetsleder (sykepl/jordmor), 48058054, trude.fossumstuen (at) sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Kyrre Greppsgate 11
2819 Gjøvik

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.:4104849819
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 23.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Sykehuset Innlandet HF

source: NAV