Stillingstittel: Sykepleiere (ref.nr. 3056678829)

Stillingsbeskrivelse:

St. Olavs Hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Det medisinske fakultet ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs Hospital har ca. 10 000 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.no​(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Sykepleiere og hjelpepleier fast stilling - Klinikk for Lunge- og arbeidsmedisin - Lungemedisin og Bemanningssenteret

Lungemedisinsk avdeling har lokaler i Akutten og hjerte- lungesenteret og har tilsammen 36 senger og består av sengeenhet, dagenhet, poliklinikk og overvåkningsenhet. Bemanningssenteret formidler/dekker vikarbehov for sykepleietjenesten ved St.Olavs Hospital. Bemanningssenteret er en avdeling som stadig er under utvikling og du vil få mulighet til å tilegne deg en unik breddekompetanse. Vi har et høyt faglig nivå og du vil få mulighet til å arbeide sammen med mange hyggelige og dyktige kollegaer rundt om på de ulike avdelingene.

Arbeidsoppgaver

• 3 * 75% st. sykepleier (50% st. Lungemedisin LÙ2 og 25% st. Bemanningssenteret).
• 1*75% st. sykepleier (50% st. Lungemedisin LU3 og 25% st. Bemanningssenteret).
• 50% fast sykepleier LU3 fra 01.07.16
• 50% fast sykepleier LU3 fra 01.09.16
• 53% s. fast for tiden natt, LU3 fra 01.08.16.
• 50% fast hjelpepleier LU3 fra 01.10.16

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode samarbeidsegenskaper

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss engasjerte sykepleiere med god kjennskap til - og interesse for fagområdet. Du må ha gode samarbeidsevner, trives med turnusarbeid og være stresstolerant. De som ansettes må være fleksible og inneha omstillingskompetanse.
• Det forventes at ansatte deltar i undervisning og i avdelingens forskningsaktivitet.
• Ved ansettelse vil personlig egnethet bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Eget opplæringsprogram.
• Temadager i turnus
• En utfordrende jobb med gode muligheter for faglig utvikling.
• Lønn i hht. til gjeldende overenskomst.
• Tiltredelse etter avtale.
• Det kan i løpet av tilsettingsprosessen bli flere stillinger ledig.

Kontaktinfo:Ida Stavnesli, Seksjonsleder, (+47) 72 72 82 68Brit Irene Grav, Seksjonsleder, (+47) 72 82 82 17Nøkkelinformasjon:Annonsør: St. Olavs HospitalRef. nr.: 3056678829FastAntall stillinger: 8For elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: St. Olavs Hospital HF

Arbeidsgiver adresse: 7006 TRONDHEIM

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år