Stillingstittel: Sykepleiere (ref.nr. 2970520313)

Stillingsbeskrivelse:

St. Olavs Hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Det medisinske fakultet ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs Hospital har ca. 10 000 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.no​(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Sykepleiere, Bemanningssenteret - Divisjon St. Olavs driftsservice

St.Olavs driftsservice leverer støttetjenester av høy kvalitet til St.Olavs Hospital og andre Helseinstitusjoner i Helse Midt-Norge. St.Olavs driftsservice består av følgende avdelinger: Arbeidsmiljøavdelingen, Allmenn teknikk, Dokumentasjonssentret, Kundesenteret, Logistikk og forsyning, Mat og Cafe`, Medisinsk teknikk, Renhold, Steril forsyning og Pasientreiser. St Olavs driftsservice har som målsetting å være best på alle de tjenestene som støtter under Sykehusets kjernevirksomhet. Tjenesten som leveres skal være av høy kvalitet og til enhver tid tilpasset kundenes ønsker og behov. Bemanningssenteret formidler/dekker vikarbehov for sykepleietjenesten ved St. Olavs Hospital. Bemanningssenteret er en avdeling som stadig er under utvikling og du vil få mulighet til å tilegne deg en unik breddekompetanse. Vi har et høyt faglig nivå og du vil få mulighet til å arbeide sammen med mange hyggelige og dyktige kollegaer rundt om på de ulike avdelingene. Det skal tilsettes 3 x 100 % prosjektstillinger i samarbeid mellom Avdeling for mottaksmedisin og Bemanningssenteret. 50 % av stillingen er dedikert Avdeling for mottaksmedisin med arbeid hver 3.helg. Resterende 50 % som vikarressurs i Bemanningssenteret. Mulighet for fast stilling etter at prosjektet er ferdig.

Arbeidsoppgaver

• Akuttmottak: mottak, vurdering og primærbehandling av pasienter tiltrengende øyeblikkelig hjelp - innleggelse innenfor de fleste fagområder.
• Observasjonsenheten: diagnostikk/avklaring til pasienter, både innenfor de medisinske og kirurgiske fag, der behovet for innleggelse er usikker eller antas å være kortvarig - inntil 24 timer.
• Bemanningssenteret: varierte sykepleieoppgaver ved ulike avdelinger ved sykehuset.

Kvalifikasjoner

• Spesialsykepleier/eller sykepleier med minimum 1 års erfaring ved et sykehus er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Det er viktig at du er fleksibel og liker å jobbe ved flere avdelinger
• At du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet.
• Er løsningsorientert og selvstendig.
• Er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Trives i et aktivt og travelt miljø.
• Den som tilsettes må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• Variert arbeid med mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og utvikling av sykepleiefaglig kompetanse.
• Mulighet til innflytelse på egen turnus.
• Faste kompetansedager med fokus på faglig og personlig utvikling
• Et nytenkende og ambisiøst arbeidsmiljø
• Mulighet til å bli kjent ved flere enheter ved St.Olavs Hospital
• Vi tilbyr funksjonstillegg på kr. 10.000.- som kompensasjon for at man jobber i 50 % av stillingen ved ufo
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: St. Olavs Hospital HF
  
  Arbeidsgiver adresse: 7006 TRONDHEIM
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER