id: MTgxODE5MDYwMDAwMDkgMjYx

reference: 18181906000009

documentId: 18181906000009

connectionPointId: 261

Stillingstittel: SYKEPLEIER - fast stilling

Stillingsbeskrivelse:
Ingress

Herøy sykehjem har ledig:
80 % fast sykepleier stilling i turnus, fortiden i sykehjemmet. Snarlig tiltredelse.
80 % fast sykepleier stilling i turnus, fortiden i sykehjemmet. Snarlig tiltredelse.

Beskrivelse avdeling

Herøy sykehjem har 2 avdelinger, inndelt i somatisk og en skjermet avdeling. Det er til sammen plass for 20 pasienter.

Sykehjemmet tilbyr langtidsopphold, for eldre og andre pleietrengende. Å jobbe på sykehjem gir faglige utfordringer, en variert arbeidsdag og muligheten til å utgjøre en forskjell i andres hverdag. Mange yrkesgrupper jobber på sykehjem, og yter daglig omsorg og pleie for pasientene. Stillingene er hovedsakelig besatt av sykepleiere, helsefagarbeidere og omsorgsarbeidere., i tillegg er sykehjemmet nært tilknyttet lege, tannlege og fysioterapeuter.

Sykehjemmet ligger i tilknytning til Omsorgsboligene. Boligen er organisert under hjemmetjenesten. Hjemmetjenesten består av hjemmesykepleie og Omsorgsboliger i omsorgssentret. Boligene er heldøgns bemannet.Det er 9 leiligheter og 8 omsorgshybler. I tillegg har avdelingen en korttidsavdeling med tilbud om korttidsopphold, KAD-seng, avlastning og leilighet tiltenkt palliasjon / rehabilitering.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for det sykepleiefaglige i avdelingen.
Turnusarbeid / rundturnus.
Påregnes bakvakter.
Ansatte i sykehjemmet må påregne seg oppdrag i hjemmesykepleien

Vi søker personer

• som tar ansvar og liker utfordringer
• har gode samarbeidsevner
• God faglig innsikt og forståelse
• evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• evne til å kommunisere, inspirere og se muligheter.
• Interesse for å jobbe med kvalitetsarbeid.
• må ha grunnleggende dataferdigheter, pleie og omsorg benytter seg av fagprogrammet CosDoc som arbeids og dokumentasjonsutstyr.

Krav til kompetanse

Autorisasjon som sykepleier
Sykepleiere med relevant videreutdanning vil bli prioritert ved ansettelse.
Erfaring/egnethet i jobben
Det vil bli lagt vekt på samarbeid, lojalitet og ansvarlighet
Søker må dokumentere at han/hun behersker norsk språk skriftlig og muntlig tilsvarende minimum norskprøve 3.
Den som tilsettes må ha sertifikat

2 referanser fra siste arbeidsforhold skal oppgis i søknad (nærmeste leder(e)).

Vi tilbyr:

Kommunen har rekrutteringstiltak for sykepleiere og gir nyansatte en begynnerlønn tilsvarende 10 års annsienitet.
Pr 1.7.19 utgjørdet kr 500 000 i årslønn i 100 % stilling. .
Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig ved flytting til kommunen.

Andre opplysninger

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.
Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.

Søknadsprosedyre

Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via:
Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format.
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen.
Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 2

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Herøy alders- og sykehjem

source: NAV