id: MDYwMjE4MTIwMDAxNTIgMjYx

reference: 06021812000152

documentId: 06021812000152

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Stolt og handlekraftig vernepleier søkes til avd. Sølfast/Røyselia - Sølvfast 1 og 2, Røyselia

Stillingsbeskrivelse:

Helse- og omsorgstjenestene skal bidra til at bystrategiens mål om at "Drammen skal være en trygg, inkluderende og helsefremmende by der den enkelte opplever mestring, kan leve og bo selvstendig og klare seg selv" nås. For å lykkes med å nå målene er det utviklet strategier for tjenesteutvikling som skal gjenspeile vårt fokus i alt arbeid. Fokuset vårt er at brukerne skal være sjef i eget liv, ha en trygg og aktiv hverdag og få hjelp når de trenger. I tillegg skal vi sikre at den enkelte bruker opplever mestring og kan leve og bo selvstendig.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne, i hovedsak til utviklingshemmede over 18 år. Virksomheten har 10 bofellesskap, 2 arbeidssenter/aktivitetssenter, 1 avlastningsenhet og 1 ambulant team. Vi er under utvikling av nytt bedriftssenter - hvor vi retter økt fokus på arbeid.

Avdeling Sølfast/Røyselia søker 1 vernepleier/sykepleier som ønsker å være med å styrke kompetansen i virksomheten samt være med å bidra til tjenesteutvikling med fokus på styrket brukerrolle gjennom hverdagsmestring, velferdsteknologi og tjenestekvalitet.

Stillingen går i en todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver 3. helg. Det vil være mulighet for langvakter.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

For ansettelse i stillinger/oppdrag hvor man yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting i stillingen/oppdraget, jfr. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling/oppdrag, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver
- Sørge for at tjenestetilbudet ytes på bakgrunn av relevant teoretisk grunnlag i tråd med lovverk, samt kommunale retningslinjer og rammer.
- Delta aktivt i arbeidet med målrettet miljøarbeid, planlegging, utvikling og gjennomføring av tiltak med utgangspunkt i brukerens ressurser.
- Medvirke til utarbeidelse av vedtak etter Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9
- Oppfølgingsansvar for brukers psykiske og fysiske helse. Herunder koordinering av og med eksterne samarbeidspartnere
- Medikamenthåndtering
- Delta i direkte bistand hos bruker og være en god rollemodell i utøvelse av målrettet miljøarbeid ved tjenestestedet.
- Være lojal mot tiltak og vedtak slik de er fattet og ha ambisjoner for tjenestestedets utvikling.
- Være en pådriver for faglig utvikling sammen med fagansvarlig miljøterapeut
- Vedlikehold og utvikling av fagadministrative systemer
- Sørge for måloppnåelse i samarbeid med avdelingsleder

Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier.
- Vi ønsker ansvarsbevisste og løsningsorienterte personer med evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Det er ønskelig med relevant kompetanse og erfaring knyttet til målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk.
- God kompetanse på fagadministrative systemer.
- Kjennskap sosiale historier og alternative kommunikasjonssystemer.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Gode kunnskaper om kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven.
- Personlig egnethet vektlegges.
- Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.

Utdanningsretning
Medisin / Helse / Sosialfag

Medisin / Helse / Sosialfag


Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet

Personlige Egenskaper
- Tydelig, målrettet, fleksibel og handlingsdyktig
- Selvstendig og resultatorientert
- Tar initiativ til utviklingsarbeid
- Faglig sterk med gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr
- En kommune som jobber aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser
- Fokus på faglig vekst
- Ledere som gir deg utviklingsmuligheter
- Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
- Tiltredelse: Etter avtale

KontaktinformasjonHoel, Bjørnar Børdahl, avdelingsleder, 91866141
Arbeidssted
 Drammen
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Drammen kommune

Ref. nr.:3997703237
Stillingsbrøk: 100%
Heltid, Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 14.01.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=3997703237&company_id=2889223490&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Drammen kommune

source: NAV