Stillingstittel:
Stipendiater: Innovasjon, ledelse og likestilling/diversitet

Stillingsbeskrivelse:

Nord universitet tilbyr utdanninger på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Det tas årlig opp studenter til mer enn 180 studier innenfor både profesjonsutdanning og teoretiske disiplinfag. Nord universitet har rundt 1200 ansatte og 12 000 studenter fordelt på studiestedene Vesterålen, Bodø, Mo i Rana, Sandnessjøen, Nesna, Namsos, Steinkjer, Levanger og Stjørdal. Med nærhet til samfunns- og arbeidsliv skal Nord universitet bidra til å løse regionale, nasjonale og globale utfordringer.

Jobbnorge ID: 127214

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV), er det ledig to stipendiatstillinger. 

Stillingene lyses ut på tvers av sentrale fag- og forskningsområder ved fakultetet: Innovasjon, ledelse og likestilling/diversitet. Stillingene tilknyttes forskningsgruppa for Styring, Organisering og Ledelse, og skal bidra til å styrke den faglige og forskningsmessige kompetansen innenfor fagområdene.

Fakultet for samfunnsvitenskapFakultet for samfunnsvitenskap (FSV) opprettet i 2005 et doktorgradsprogram i sosiologi, og har i dag 29 doktorgradsstudenter i løp. FSV har i overkant av 1800 studenter på bachelor og masternivå, samt ca. 100 ansatte. Undervisningen ved fakultetet er forskningsbasert, og vi ønsker flere forskere velkommen. Ved FSV foregår det forskning både av tradisjonell disiplinær art og av tverrdisiplinær, tematisk art. Fakultetets forskning er organisert i ti forskningsgrupper; Styring, organisering og ledelse, Statsvitenskap, Historie, Nordområder, Internasjonalisering og høyere utdanning, Journalistikk, Sosialt arbeid, Kjønn, etnisitet og likestilling, Miljø- og ressursforvaltning, Unge i risiko og Velferdsforskning.

Om stillingenes fokusStillingenes fokus er innovasjon, men søkere bør involvere de andre to begrepene i sin søknad/prosjektbeskrivelse. Søkere oppmuntres selv å koble de tre begrepene innovasjon, ledelse og kjønnslikestilling og/eller diversitet. Helst skal alle tre begrepene eksplisitt finnes i prosjektbeskrivelsen. 

 Mulige koblinger mellom de tre begrepene kan være ledelse av innovasjoner som fremmer kjønnslikestilling; ledelse av innovasjoner som fremmer integrasjon mellom ulike kulturer, eller bidrar til integrasjon av nye norske medborgere. Det kan også rettes fokus mot betydninger av kjønn og diversitet for ledelse av innovasjoner; hvordan kjønnsbalanse og/eller kjønnsperspektiver fremmer innovasjoner i organisasjoner og/eller innom ledelsesfeltet; eller et kjønnsperspektiv på såkalte «managementinnovasjoner» eller «governance-innovasjoner». Prosjektet kan være system og evolusjonsorientert med fokus på sett av organisasjoner (klynger, nettverk, f.eks. i en region), eller vektlegge ledelse og innovasjon i konkrete praksisfelleskap, handlingsnett eller andre typer interaksjon mellom organiserte enheter. Det kan også være prosjekter som betoner det emosjonelt-ekspressive i innovasjonsorienterte aktiviteter i og mellom organisasjoner (FOU-enheter, kreative næringer etc.)

Kvalifikasjonskrav: Søkere må ha mastergrad i sosiologi, statsvitenskap, organisasjon og ledelse, psykologi, eller sosialantropologi, men andre samfunnsvitenskapelige mastergrader kan også være relevante. 

Søkere må tilfredsstille krav til opptak på ph.d. i sosiologi ved fakultet for Samfunnsvitenskap ved Nord universitet.

For mer informasjon opptak, reglement og forskrift om ph.d. i sosiologi:

https://www.nord.no/no/studier/sosiolo

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Nord universitet

Arbeidsgiver adresse: Postboks 1490 8049 BODØ

Job kort beskrivelse: University and higher education teachers

Land: Norge

Region: Nordland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år