Stillingstittel: HR-sjef i Bodø kommune

Stillingsbeskrivelse:
Bodø kommune står ovenfor store og viktige oppgaver knyttet til nærings- og samfunnsutvikling i årene fremover. Byen vokser, har passert 50.000 innbyggere og befinner seg i en offensiv byutvikling. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Vil du, sammen med over 3800 ansatte, være med å bygge byen vår?Bred ledererfaring - Handlekraft ? KlokskapHR-sjef i Bodø kommune

HR- kontoret har ansvar for fagfeltet HR i Bodø kommune, herunder personalforvaltning, lønn, kompetanse- og rekruttering og organisasjonsutvikling. Kontoret har i dag 29 medarbeidere, og er organisatorisk tilknyttet Administrasjonsavdelingen.

Vi samarbeider tett med kommunens tjenesteområder i HR-oppgaver, og vår viktigste oppgave er å medvirke til mest mulig effektiv og kvalitativ tjenesteproduksjon. Et godt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene er vesentlig.

HR-kontoret vil ha sentral rolle i utvikling av arbeidsprosesser hvor digitalisering og effektivt grensesnitt mot brukerne av kommunens tjenester er overordnet. Å utvikle vår tillitsbaserte organisasjonskultur vil være et viktig element i dette arbeidet. Det er viktig for vårt lederskap å tro på utvikling av enkeltindividet, for lagbygging og til å beherske samhandling med andre. Vårt mandat formes i tett samarbeid med kommunens tjenesteområder.

Som leder er du fokusert på kvalitet i leveranser, du er konkret og handlingsorientert og du balanserer nyutvikling med gjennomføring. Du har ledererfaring fra komplekse organisasjoner der prestasjonsutvikling og resultater står i fokus. Vi mener du må ha bred prosessforståelse, og utvise et modent lederskap i en rolle som for organisasjonen vil fremstå som en rollemodell for ledelse.

Det er ønskelig at du har forståelse for kommunal tjenesteproduksjon. Du evner å knytte kontakter og pleie et stort nettverk som er med på å utvikle Bodø kommune attraktiv arbeidsgiver. HR-sjef rapporterer til assisterende rådmann, og har en viktig rolle i lederteamet for Administrasjonsavdelingen.

For stillingen gjelder: Søkere må ha relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå og relevant ledererfaring. Det er en fordel med erfaring fra offentlig sektor.

Bodø kommune kan tilby gode pensjonsbetingelser gjennom egen pensjonskasse, solide utviklingsmuligheter og lønn etter avtale.

Vi har valgt en utvidet utlysningsperiode for å sikre et godt kandidatgrunnlag, og vi ber deg ta kontakt med vår rådgiver Rune Frøyslie, De4 Search & Consulting AS, telefon 4028 2150, for nærmere informasjon om stillingen og prosessen. Henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: 31. august 2016

Etter søknadsfristens utløp

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Bodø kommune

Arbeidsgiver adresse: 8001 BODØ

Job kort beskrivelse: Human resource managers

Land: Norge

Region: Nordland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år