id: MTIwOTE5MDQwMDAzMTcgMjYx

reference: 12091904000317

documentId: 12091904000317

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Spennende mulighet som teamcoach og utvikler

Stillingsbeskrivelse:

Vi søker erfaren systemutvikler med glød for teamarbeid, arbeidsprosess og kontinuerlig forbedring

I Sparebanken Vest har vi en filosofi om at alle jobber best i tverrfaglige team, hvor hvert team har fullt eierskap for sitt fagområde. For at vi skal kunne møte alle de spennende utfordringene som ligger foran oss trenger vi enda flere dyktige og engasjerte medarbeidere med på laget. Ønsker du å utvikle deg videre i et faglig sterkt miljø lokalisert midt i hjertet av Bergen sentrum? I så fall vil vi gjerne bli bedre kjent med deg!

I et av våre utviklingsteam har vi nå ledig stilling som kombinert utvikler og teamcoach. Det aktuelle teamet jobber med forbedring og nyutvikling av selvbetjente løsninger for privatmarkedet med sterkt fokus på kundeopplevelse. Ansvarsområdet inkluderer mobilbanken vår, som i flere år har blitt vurdert til Norges beste blant brukerne. Er du en tester som ønsker å kombinere teamcoach med testarbeid vil vi gjerne høre fra deg også.

Som teamcoach vil du få bidra til å utvikle teamet videre, jobbe med prosesser, ta del i planlegging og prioriteringer, samt ha en sentral rolle i et spennende team bestående av dyktige og hyggelige kolleger.

Er dette deg?

Du er en utvikler som enten har erfaring innen teamledelse eller er interessert i å utvikle deg innen dette området. Du er god på kommunikasjon, evner å lytte og har selvinnsikt. Du brenner for å skape flyt og gode prosesser, og er flink til å motivere og skape engasjement. Verdien av kontinuerlig forbedring er åpenbar for deg, og du er en pådriver for å bidra til at teamet og miljøet du er en del av alltid strekker seg mot bedring.

I utviklingsarbeidet bruker vi i dag .Net, React og skybasert teknologi som Azure, Kubernetes, CircleCI, OpenApi, Dredd og Terraform. Teamene jobber autonomt i en Kanban-basert arbeidsprosess med tydelige prioriteringer og mål.

Vi er ikke så opptatt av om du allerede er ekspert innen disse teknologiene eller som teamcoach. Vi er mest opptatt av å bli kjent med deg som er nysgjerrig, engasjert og sulten på å utvikle deg videre. Har du det riktige grunnlaget vil du hos oss få gode muligheter til å utvikle deg videre.

Vi kan tilby et hjelpsomt og inkluderende miljø hvor vi har en sterk kultur for å løfte hverandre opp - og feire seirene sammen!

Sosialt og faglig engasjement

Systemutvikling består av rundt 90 medarbeidere. Vi tror på verdien av å jobbe mest mulig tverrfaglig sammen med testere, UX, forretningsutviklere, arkitekter og andre relevante fagområder for å levere gode kundeopplevelser. At alle som trengs for å utvikle løsningene våre sitter samlet i Bergen sentrum, gjør det også lett å påvirke og jobbe godt sammen.

Vi er sterkest når vi jobber sammen og deler med hverandre. Annenhver fredag har vi det vi kaller Lærefredag . Etter lunsj legger vi til side det daglige arbeidet, og sammen med kolleger setter vi fokuset på kompetanseutvikling innenfor områder vi finner relevante og interessante. Vi arrangerer også den årlige internkonferansen Plask sammen med Frende, hvor en stor andel av våre egne medarbeidere deler villig av sin kunnskap med resten av sine kollegaer.

Et godt sosialt miljø er også viktig for oss, og som ansatt får du mange anledninger også utenom arbeidstid til å bli kjent med kollegaene dine. Noen av aktivitetene den siste tiden har vært minigolfturnering, brettspill-kveld og konkurranse i Sphero-programmering. Mario Kart og bordtennisbord er også fast inventar på festene våre.

Vi gleder oss til å høre fra deg, og håper du sender oss en søknad! Om du vil vite mer først er det bare å ta kontakt med Stian Karlsen på stian.karlsen (at) spv.no eller 97022002.

Vi er herfra. Det gjør en forskjell.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SPAREBANKEN VEST

source: NAV