id: MDcxMDE5MDMwMDAyMTUgMjYx

reference: 07101903000215

documentId: 07101903000215

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Sykepleier / Vernepleier 1

Stillingsbeskrivelse:

Om tjenestested

Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg.
Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stor fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Ved Kamfjord bo- og behandlingssenter er det nå ledig 2 stilinger som sykepleier / vernepleier 1 som følge av endringer i organisasjonsstrukturen. Kamfjord bo- og behandlingssenter har 64 plasser fordelt på 8 team. En avdeling i ny organisasjonsstruktur vil bestå av 16 plasser fordelt på to team. Hvert team vil bestå av 8 plasser med en spl/vpl 1 som sammarbeider tett med avdelingsleder.

Kamfjord bo og behandlingssenter er tilrettelagt for pasienter med alvorlig kognitiv svikt, demenssykdom, psykiske lidelser og som har behov for ekstra tilrettelegging. Senteret har utredningsavdeling, avdelinger for personer med demenssykdom og to avdelinger som er tilrettelagt for alderspsykiatri.

Vi tilbyr deg faglig engasjerte kollegaer, som har fokus på personsentrert omsorg og er i gang med å implementere TID- modellen. Vi er opptatt av å rekruttere ildsjeler som brenner for verdighet, vist i synlige handlinger. Vi har et godt arbeidsmiljø og vi bruker aktivt 10-Faktor som forbedringsverktøy.

Sykepleier / vernepleier 1 skal bistå avdelingsleder med å holde faglig forsvarlig fokus. drifte og utvikle team. Sykepleier / vernepleier 1 skal aktivt delta i arbeidet med å sette hele enhetens ansvarsområde i stand til å nå sine mål.

Stillingsinformasjon

Antall stillinger: 2

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Turnus med arbeid 3. hver helg, fortrinnsvis dagarbeid.

Oppstart etter avtale.

Funksjons- /Arbeidsområder

• Faglig ansvarlig for daglig drift i samarbeid med avdelingsleder.
• Bistå avdelingsleder for at kvaliteten på tjenestene ivaretas og er i samsvar med gjeldene lovverk, politiske vedtak, fastlagte målsettinger og verdier i seksjonen.

Oppgaver som skal utføres

• Påse at kommunens etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i eget område og i synlige handlinger i den daglige driften.
• Ansvar for veiledning, undervisning og informasjon til pasienter, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger.
• Bistå avdelingsleder med økonomiske ressurser innenfor vedtatte årsbudsjett og sikrer en forsvarlig og effektiv drift.
• Samarbeider med frivillige og brukerorganisasjoner.
• Samhandler og samarbeider mellom avdelinger, tilsynslege og spesialisthelsetjenesten.

Kompetanseområder

• Offentlig godkjenning / autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• Ønskelig med relevant videreutdanning.
• Behersker ivaretagelse av pasient - og pårørende.
• Ha evnen til å motivere andre og jobbe mot et felles mål.
• God fremstillingsevne i norsk, muntlig og skriftlig.
• Beherske de vanligste IKT-verktøy.

Personlige egenskaper:

• Har gode relasjonelle egenskaper.
• Er målrettet, beslutningsdyktig og har en sterk gjennomføringsevne.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Er strukturert og arbeider systematisk.
• Er analytisk, evner å tenke helhetlig og strategisk.
• Evner å begeistre, motivere og jobbe mot felles mål.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en faglig utfordrende hverdag i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø.
• Full opplæring med fadderordning.
• Dyktig og engasjerte kollegaer.
• Fokus på miljøbehandling.
• Et godt støtteapparat og nyttig samarbeid på tvers av avdelinger, enheter og seksjoner i etaten.
• Faste sykepleier / vernepleier 1 treffpunkt med fokus på fag og samarbeid på tvers.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som sykepleier er du medlem av KLP, og som vernepleier er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Bente R. Hildre, Mobil 930 95 511, Epost: Bente.R.Hildre (at) sandefjord.kommune.no

PAM

numberOfPosts: 2

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: KAMFJORDHJEMMET BO OG BEHANDLINGSSEN

source: NAV