id: MjAwMzE5MDMwMDAwMjUgMjYx

reference: 20031903000025

documentId: 20031903000025

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Sommervikarer

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 166642

Om stillingen

Vadsø fengsel søker etter vikarer i sikkerheten for å dekke fravær i forbindelse med sommerferie avvikling blant våre faste betjenter. 
Sommervikarene vil gis opplæring for deretter tre inn i ordinær avdelingstjeneste med arbeidstid etter utarbeidet turnus. Perioden vil være fra starten av juni til midten av august. Tilsettelse og opplæring vil skje etter nærmere avtale. 

Det er en forutsetning at vikarene er tilgjengelige i tilnærmet 100% i stillingen under nevnte periode. Det vil være behov for at en del av vikarene kan ta vakter etter sommerperioden.
En ekstrabetjent/vikar skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.

Arbeidsoppgaver

• bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring 
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet 
• utføre daglige gjøremål på avdelingen 

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav 
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• du må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• (fyll inn)

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse. 
• stillingen lønnes som betjent fra kr 307 100 - 386 100 kr pr. år eller hvis en er utdannet fengselsbetjent lønnes dette fra kr 366 800- 464 800 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
   

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV'n», kan opplysningen brukes til registreringsformål

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsleder Bård Buljo eller fengselsinspektør Kolbjørn Rushfeldt. Telefon: 78 94 11 00.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5413

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Kriminalomsorgen region nord

source: NAV