id: MDMxMzE5MDMwMDA5NzIgMjYx

reference: 03131903000972

documentId: 03131903000972

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Smidige teamledere (spesialrådgivere) - Origo Digi

Stillingsbeskrivelse:

Liker du å jobbe med produkt og prosess og er opptatt av kontinuerlig forbedring? Forstår du autonome team, og hva som skal til for å arbeide fra idé og problem til ferdig produkt? Er du en knakandes hyggelig person som generelt får ut det beste i folk?

Vi søker to smidige teamledere som kan fungere som ba-de lim og olje i prosjekter og team. Rollene er internt rettet, mot tverrfaglige produktutviklingsteam som jobber med forskjellige satsinger.

Selv når ting går bra, er det du som utfordrer teamet til å tenke nytt, evaluere egen prosess og dyrke kontinuerlig forbedring. For at dette skal være mulig er det viktig med åpen og god kommunikasjon i teamet og at man også kan diskutere utfordringer.

Du gir rom og tillit til fagpersoner, og hjelper dem i riktig retning og løser hindringer. Du stiller kvalitetskrav, og sørger for at teamet har kunnskapen og verktøyene de trenger for å levere verdi kontinuerlig med kvalitet.

Du har et godt fagmiljø rundt deg. I tillegg til produktutviklingsteamene har du mange andre teamledere og produktområdeeiere som daglige sparringspartnere.

I Origo ellers møter du en voksende og svært hyggelig blanding av utviklere, data scientists, arkitekter, UX- og tjenestedesignere, hardwareutviklere, forretningsanalytikere, organisasjonsutviklere og kommunikatører. Vi skal bygge et av Norges aller mest samfunnsnyttige utviklingsmiljøer, og du kan være med å forme miljøet og kulturen helt fra starten.

Oslo kommune ønsker å levere tjenestene innbyggerne trenger, slik de ønsker det, og når de trenger det. Da trenger vi å være smarte. Vi skal benytte den kunnskapen kommunen har om innbyggerne til å aktivt tilby tjenester i stedet for å vente til folk ber om det de har krav på. Folk skal ikke måtte gi samme informasjon mer enn en gang. Vi skal sørge for å digitalisere byen, slik at Oslos innbyggere kan få kontakt med tjenestene på helt nye måter.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, oppfølging og systematisering av dine teams oppgaver
• Sikre god arbeidsflyt, og sammen med teamene tilpasse og forbedre smidige metoder og praksis
• Sikre at teamene benytter verktøy optimalt for best mulig samhandling
• Holde styr pa- flere prosjekt og flere team
• Lett coaching og evne til a- tidlig identifisere forhold som vil gi leveranse- eller teamproblemer tidlig
• I enkelte team sa- er det du som holder orden pa- backlogen

Kvalifikasjoner

• Utdanning pa- høyskole eller universitetsniva-
• Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Flere a-rs erfaring med smidige metoder, lean metodikk og designprosess
• Flere a-rs erfaring med utvikling, og kan vise til svært god gjennomføringsevne
• Svært god teknisk forsta-else og erfaring med hva som skal til for å sikre kvalitet og stabil drift av et digitalt produkt
• Evne til a- holde orden na-r det er mange baller i luften
• Gode kommunikasjonsegenskaper
• Relasjonsbyggende egenskaper og bidrar aktivt til godt arbeidsmiljø

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
• Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad

Personlige Egenskaper

• Vi er veldig opptatt av a- bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som gjerne fa-r litt ekstra kick av va-rt viktige samfunnsoppdrag. Vi bygger miljøet fra grunnen, sa- du ma- ta-le, og kanskje til og med like, at ikke alle oppgaver er definert. Er du initiativrik og tør a- spørre kommer du langt.
• Vi skal lage og lære mye nytt, sa- det er en fordel a- ikke være utpreget pessimist eller problemorientert. Litt mer Solan enn Ludvig, som Aukrust kanskje ville sagt. Bonuspoeng om du er nysgjerrig, og evner a- ba-de lytte og dele.
• Et grunnprinsipp for oss er a- se helheten fremfor enheten (eller kommunehatten pa-, som vi kaller det), og ikke tenke at <>.
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges.
• For denne stillingen ser vi spesielt etter strukturerte, effektive og samarbeidsorienterte mennesker som bidrar til glade og presterende team. Du evner a- lytte til utviklerne, og tar ansvar for det som ma- til for a- sikre god arbeidsflyt.

Språk

• Norsk
• Engelsk

Vi tilbyr

• Kjempemulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere
• Store muligheter til å påvirke egne oppgaver
• Svært gode utviklingsmuligheter
• Muligheten til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges
• En ganske unik mulighet til å bygge et miljø fra grunnen
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37,5 timer per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid.
• Lønnsspenn for spesialrådgivere er fra 39 - 75, for tiden 522 800 - 1 045 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger

• Ingen reiseaktivitet

Kontaktinformasjon

Tine Reuterdahl, Prosjektleder Origo digi, 958 87 411
Trond Johansen, Teamleder Produkt og Analyse, 915 32 805

Arbeidssted

Oslo

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Oslo kommune, Byrådsavdeling for Finans

Ref. nr.:4049466888
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling
Antall stillinger: 2
Søknadsfrist: 23.04.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4049466888&company_id=3549965600&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: ORIGO DIGI

source: NAV