id: NTcwMTE5MDMwMDA1MjAgMjYx

reference: 57011903000520

documentId: 57011903000520

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Seksjonssjef ved Studieseksjonen

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 167430

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap er det ledig en fast stilling som seksjonssjef i Studieseksjonen. Arbeidssted er for tiden på Dragvoll.

Studieseksjonen skal bidra til å realisere NTNUs og fakultetets strategi og mål for utdanning. Seksjonens hovedansvarsområder er studieprogramportefølje, kvalitetsarbeid, studieforvaltning, etter- og videreutdanning og internasjonalisering. Seksjonen har ansvar for rådgivning og utredning innen studieområdet for fakultetets ledere og organer, og yter støtte til instituttadministrasjonene. I tillegg bidrar seksjonen til utvikling av studieområdet ved hele NTNU gjennom deltakelse i prosjekter, prosessutvikling og samarbeid på tvers av enheter.

Seksjonssjefen rapporterer til administrativ leder, men arbeider faglig tett med prodekan for utdanning. Stillingen inngår i dekanens administrative ledergruppe og i fakultetets administrative lederforum.

Vi søker etter en leder som bidrar til å operasjonalisere og gjennomføre fakultetets strategier og prioriteringer, og som evner å lede dyktige og engasjerte medarbeidere på en måte som skaper motivasjon og muligheter for vekst og utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og utvikling av seksjonen, inkludert personalledelse for seksjonens ansatte
• Lederstøtte og rådgiving til fakultet- og instituttledelse
• Bidra til samhandling i fakultetsadministrasjonen, med instituttene, fellesadministrasjonen ved NTNU og med eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling av det studieadministrative området i hele organisasjonen
• Deltakelse i relevante fora, utvalg og prosjekter internt og eksternt
• Bidra i virksomhetsstyringen gjennom plan-, budsjett- og oppfølgingsarbeidet

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning på mastergradsnivå. Utdanning på minimum bachelornivå, kombinert med omfattende og relevant praksis innenfor studieområdet kan kompensere for utdanningskravet
• Relevant ledererfaring med personalledelse
• Kjennskap til og erfaring fra universitets- og høgskolesektoren
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• God forståelse for og erfaring med digitale verktøy

Ønskede kvalifikasjoner

• Søkere bør være bredt utdanningspolitisk orientert og kunne dokumentere erfaring med strategisk arbeid og gjennomføring av tiltak
• Erfaring med forvaltning av lov- og avtaleverk i offentlig sektor
• Erfaring fra omstillings- og endringsprosesser

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til nettverksbygging
• Gode kommunikasjonsevner
• Motiverende og god til å lede andre
• Strukturert, effektiv og løsningsorientert

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseutvikling
• Lederutvikling og lederteamutvikling
• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• Ansattgoder ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Lønn og vilkår

Stillingen som seksjonssjef (kode 1211) avlønnes normalt mellom brutto kr 631 700 - kr 778 700 pr år. Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU er en IA-virksomhet. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til administrativ leder Liv Unhjem, tlf. 957 43 846, liv.unhjem (at) ntnu.no. Administrative spørsmål til stillingen kan rettes til HR-konsulent Astrid Irene Øie, tlf 73 59 04 95, eller e-post: astrid.oie (at) ntnu.no.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: SU-315.

Søknadsfrist: 10.04.2019

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NTNU - Sentraladministrasjonen

source: NAV