id: MDIyMDE5MDQwMDAxMzQgMjYx

reference: 02201904000134

documentId: 02201904000134

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1555347601003

Stillingstittel: Risengasonen barnehager - Avdelingsleder

Stillingsbeskrivelse:
Askerbarnehagene - Liten og viktigst!

Asker kommune satser på barnehage! Det betyr at vi satser på barnehageansatte og har tiltak for kompetanseutvikling for alle ansatte i barnehagene. Vi arbeider kontinuerlig for å utvikle kvaliteten i barnehagene gjennom lærende møter og nettverk. Askerbarnehagene har prioriterte oppgaver for videre utvikling de neste årene. Implementering av rammeplanen, realfag, språk og digital læring og et trygt og godt leke- og læringsmiljø. Hele oppvekstområdet har fokus på forebygging, tidlig og riktig innsats, og satser på styrking av kompetanse i barnehage, skole og hjelpetjenestene i dette perspektivet. Alle barnehager samarbeider med foreldre og hjelpetjenester, slik at barna får
riktig hjelp til riktig tid.

Risengasonen barnehager består av Åby, Morellveien, Bondi og Bleikerfaret barnehager. Vår felles visjon er "Uteglede for alle".

Avdelingslederstillingen er på mellomledernivå og defineres i barnehageloven som styrer. Du vil inngå i virksomhetsleders lederteam og i samarbeid med teamet være med på å videreutvikle vår faglige satsing, personalledelse og daglig drift. Risengasonensonen barnehager vil fra 1.1.2020 hete Risenga barnehager og bestå av Åby, Vepsebolet, Morellveien, Bondi og Bleikerfaret barnehager. Virksomhetsleder og fire avdelingsledere vil være lederteamet i disse barnehagene. Den nye enheten vil ha ca 80 ansatte og ca 300 barn.

Arbeidsoppgaver:

• Personal, økonomi og fagansvar for avdelingen.
• Delta i fusjonsprosessen i nye Asker kommune.
• Være med å lede det faglige arbeidet i våre barnehager.
• Være en inspirator og motivator til faglig utvikling, utviklingsarbeid.
• Veiledning av personalet.
• Observasjon av barn.
• Sykefraværsoppfølging.
• Del av en helhetlig ledelse.
• Tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjonskrav

• Har barnehagelærerutdanning.
• Har gjerne relevant universitets- eller høyskoleutdanning i tillegg. Lang og relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for tilleggsutdanning.
• Har relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.
• Har relevant arbeidserfaring fra fag- og tjenesteutvikling.
• Har relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid.
• Har god forståelse for økonomi og rammebetingelser.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Du har gode digitale ferdigheter.

Vi søker deg som

• er relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• løsningsorientert og fremoverlent
• har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• tydelig og synlig teambygger
• har gode strategiske og analytiske egenskaper
• har gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig
• er utviklings- og endringsorientert
• er tillitsskapende med høy integritet
• har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• har god forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Stabil personalgruppe preget av humor og omsorg for hverandre.
• Godt fungerende og engasjert ped.lederteam.
• Et fagmiljø som satser på uteglede og ledelse.
• Faglig utvikling og deltakelse i nye Asker kommunes lederutviklingsprogram.
• En kommune med fokus på barnehager og oppvekstmiljø for barn og unge.
• 100 % stilling fra 01.08.2019.
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Åby barnehage

source: NAV