id: MDIxNDE4MTIwMDAwMzQgMjYx

reference: 02141812000034

documentId: 02141812000034

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Rektor Nordby skole

Stillingsbeskrivelse:

Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Ved Nordby skole er det fra 15. januar ledig 100% stilling som rektor/enhetsleder. Stillingen er fast. 
Enheten er organisert i virksomhetsområdet grunnskole.
Nordby skole er en  1 - 7 skole  med skolefritidsordning og har ca 330 elever og et personale på 40.  Skolen er nå i sitt andre år med læringsbrett somarbeidsredskap for hele skolen. Skolen er også enPALS- skole, og det er en fordel medkjennskap til og engasjement for PALS og ikke minst vilje til å drive dette arbeidet videre.
Nordby skoles ledelse består av rektor og 1 assisterende rektor og 1 undervisningsinspektør. 


Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
Som rektor vil du ha helhetsansvar for utviklingen og drift av Nordby skole innenfor de fullmakter som er gitt.
Detforventes at du utvikler Nordby skole i takt med nye krav ogutfordringer og at du samarbeider med aktører internt ikommunen og eksternt.


Kvalifikasjoner:
Pedagogisk utdanning med kompetanse for 1. 7. trinn
Ledererfaring - fortrinnsvis som skoleleder
Erfaring med personal- og økonomiansvar
Lederutdanning
Personlig egnethet vektlegges

Vi ønsker deg som:
Er en tydelig, synlig, bevisst og samlende leder med visjoner for skolens utvikling
Ser at skolen er midt i et paradigmeskifte hvor lærerens rolle endres
Viser tillit, motiverer og får med deg ansatte og elever til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø blant annet gjennom IKT og utvikling av undervisningsmetoder med fokus på økt læringsutbytte
Har faglig tyngde og viser vilje og evne til pedagogisk og administrativ nytenkning 
Er løsningsorientert og holder fokus på det du ønsker å oppnå
Har mot og evne til å gjennomføre endringer
Er raus, ryddig og inkluderende
Viser respekt og kan samarbeide med alle aktører i skolemiljøet
Er lojal overfor politiske og administrative beslutninger

 

Hos oss får du:

• Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Nettverk med andre ledere i kommunen
• Faglig utvikling
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Søk på stillingen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Ås kommune

source: NAV