id: NTcwMTE4MTEwMDAxODUgMjYx

reference: 57011811000185

documentId: 57011811000185

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1544727622851

Stillingstittel: Professor / førsteamanuensis i anestesi

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 160002

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Vi har ledig 100 % fast stilling som professor / førsteamanuensis i helsevitenskap (anestesisykepleie). 

Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte, nærmere 7000 studenter og et totalbudsjett på ca. 1,4 mrd. kroner. Fakultetet har campus både i Trondheim, Levanger, Ålesund og Gjøvik.

Fakultetets undervisningsaktivitet dekker et bredt spekter av medisinske og helsefaglige fag, fra enkeltemner og bachelorprogrammer til master og ph.d.-program. Forskningen ved fakultetet spenner over hele bredden av medisinsk og helsefaglig forskning, fra grunnforskning via
translasjonsforskning og tjenesteforskning til anvendt forskning.

Fakultetet har 8 institutter. Fagmiljøene samarbeider tett med helsetjenesten og spesielt med universitetssykehuset St. Olavs hospital, innenfor både forskning, innovasjon og utdanning.
Fakultetsadministrasjonen er delt inn i fire seksjoner i tillegg til dekanens stab: HR-seksjonen, Økonomiseksjonen, Utdanningsseksjonen og Forskningsseksjonen. For mer informasjon om fakultetet, se www.ntnu.no/mh.

 

Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie. ISM er ansvarlig for forskning, undervisning, innovasjon og formidling i samfunnsmedisin, sykepleievitenskap, primærhelsetjeneste og folkehelse. Instituttets virksomhet innen både forskning og utdanning er særlig rettet mot primærhelsetjenestens behov. Instituttet er ett av åtte institutter ved Fakultet for medisin og helse, NTNU og har rundt 360 ansatte i faste og midlertidige stillinger. Se mer om instituttet her: www.ntnu.no/ism

Stillingen er knyttet til spesialområdet anestesisykepleie.

 

 Arbeidsoppgaver

Som professor eller førsteamanuensis vil stillingsinnehaveren sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet anestesisykepleie. Stillingsinnehaveren har også ansvar for utvikling av emner innen videreutdanning på sykepleie. 

Dette omfatter egen forskning, og veiledning av studenter innen fagområdet. Videre plikter stillingsinnehaveren å ta del i administrativt arbeid.

Den som tilsettes må påregne å bidra med undervisning i eget fagområde på alle studieprogram ved fakultetet.

Kvalifikasjonskrav

• Søkere må ha mastergrad og PhD innen et relevant emne   
• Søkere må ha autorisasjon som sykepleier og utdanning som anestesisykepleier
• Søkere må kvalifisere for stilling som professor eller førsteamanuensis innenfor fagområdet sykepleie i henhold til Nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved de medisinske fakultetene i Norge, og Kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis
• Søkere må beherske engelsk og et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå, både muntlig og skriftlig 
• Det er ønskelig med erfaring fra fagområde anestesi. Det legges særlig vekt på erfaring med forskning og undervisning i fagområdet 
• Søkere med klinisk erfaring på relevant område vil foretrekkes
• Det er ønskelig med ledelseserfaring

Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.   

Ansatte uten formell universitetspedagogisk kompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram i løpet av to år etter tiltredelse.

Søkere som ikke er kvalifisert til professoratet kan ansettes som førsteamanuensis. I henhold til KDs forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger av 09.02.2006 gis den som tilsettes som førsteamanuensis mulighet til å søke personlig opprykk til professor.

Personlige egenskaper

Det vil legges vekt på

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
• Gode formidlingsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til og interesse for omstilling og videreutvikling

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. I tillegg vil det bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og undervisningsarbeid, samt veiledning på ph.d.-nivå.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

• Stilling som professor i kode 1013 lønnes med minimum årslønn kr 619 300,- per år i 100 % stilling. Normalt avlønnes stillingen ved MH-fakultetet fra kr 619 300,- til kr 802 600,- per år i 100 % stilling.
• Stilling som førsteamanuensis i kode 1011 lønnes med minimum årslønn kr. 515 200- per år i 100 -% stilling. Normalt avlønnes stillingen ved MH-fakultetet kr 515 200,- til kr 658 300,- per år i 100 % stilling.

Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statens ansatte, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Søknaden?må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål 
• Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 15 arbeider) 
• En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen 
• En liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort 
• Navn og adresse til?tre potensielle referanser 
• Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved?ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")? 
• Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. 

Generell informasjon

Jobbe ved NTNU 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Da det er et overtall av kvinnelige ansatte ved fagområdet, oppfordres menn til å søke. 

I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til fagenhetsleder Guri Rasmussen, Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie, tlf. 73412201 eller e-post: guri.rasmussen (at) ntnu.no

Spørsmål om søknadsprosessen kan rettes til HR-konsulent Even Larsen, HR-seksjonen MH-fakultetet, e-post: even.g.larsen (at) ntnu.no

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. 

Søknadsfrist: 11.01.2019.

 

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn:
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

source: NAV