Stillingstittel:
Rekrutteringsstilling- vernepleierstudenter (Ref.nr. 16/18468 )

Stillingsbeskrivelse:
Rekrutteringsstilling- vernepleierstudenter REF.NR 16/18468 Ved Tjenester for funksjonshemmede er det ledig 6 faste rekrutteringsstillinger i 40% for vernepleierstudenter, med fortrinnsrett til fast stilling som vernepleier i en av kommunens virksomheter etter fullført utdanning. Rekrutteringsstilling innebærer arbeid 2. hver eller 3. hver helg. Resterende del av arbeidstid tilpasses studiesituasjon og kan utføres i ferier og roligere perioder slik at stillingen gjennom året totalt tilsvarer 40% stilling. Stillingen avlønnes tilsvarende lønn som fagarbeider, med utbetalt fastlønn for 40% stilling per måned.Moss kommune forplikter seg til å tilby fast vernepleierstilling ved fullført utdanning, forutsatt autorisasjon og ledige stillinger, i en av kommunens virksomheter. Stillingen som tilbys skal minst ha en stillingsstørrelse på over 40%.Om virksomheten:Tjenester For Funksjonshemmede (TFF) er en virksomhet innenfor pleie- og omsorgssektoren i Moss kommune. Virksomheten består av 6 avdelinger som betjener vedtak hjemlet i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 3-2 første ledd, nr. 6 a-d. Vi koordinerer også Individuell Plan for et utvalg brukere. Avdelingene består hovedsakelig av samlokaliserte boliger der vi yter tjenester i form av praktisk bistand og opplæring til personer med ulike funksjonshemminger. Avdelingene bistår brukere i ulike livsfaser og med varierte bistandsbehov. Enkelte tjenestesteder har derfor et noe spisset fokusområde, eksempelvis eldreomsorg, veiledningstjeneste for aktiv ungdom, utagerende atferd mm. En avdeling ivaretar avlastningstjenester i institusjon, og dagaktiviteter for flere aldersgrupper.Hovedarbeidsoppgaver/-områder:I rekrutteringsstillingen vil du delta i den daglige tjenesteytingen som innebærer i stor grad praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til personer med ulik type funksjonshemming. Tjenesteytingen bygger på prinsipp om at samvær og kommunikasjon skal være tilpasset den enkelte brukers forutsetninger. Videre kreves det høy etisk bevissthet og evne til refleksjon hos den enkelte medarbeider. Tjenesteyter skal også følge opp fagplaner og tiltak knyttet til brukeren, og også dokumentere hvilke tjenester som er gitt. Erfaringene du får i dette arbeidet vil være en god forberedelse til å bli vernepleier.Om vernepleierstillinger i Tjenester for funksjonshemmedeAlle vernepleiere samarbeider spesielt med avdelingens fagansvarlige for å realisere virksomhetens visjoner, mål, planer og rutiner i avdelingene. Vernepleiere i turnus bidrar til å opprettholde og utvikle kvaliteten på direkte og indirekte miljøarbeid i virksomheten, herunder koordinering av Individuell Plan.Indirekte miljøarbeid innbefatter engasjement i alle oppgaver som inngår i vernepleiernes arbeidsmodell, og et særlig ansvar for at overordnede og faglige føringer følges opp i avdelingen. Vernepleiere bidrar til at det indirekte miljøarbeidet er juridisk forsvarlig, og veileder medarbeidere i aktuelle praktiske arbeidsoppgaver. Direkte miljøarbeid innbefatter blant annet praktisk bistand, habiliterende/rehabiliterende tiltaksarbeid, tilrettelegging av aktiviteter og veiledningstjenester.Vi trenger deg som er positiv, ønsker å lære og utvikle deg, mestrer en variert arbeidssituasjon, og ønsker å være en aktiv bidragsyter i utvikling av fag og tjenestekvalitet.Kvalifikasjonskrav:VernepleierstudentBeherske norsk språk skriftlig og muntlig (nivå B2).Sertifikat klasse B - søkere som er i ferd med eller har plan om å ta sertifikatet vil bli vurdert.Politiattest i henhold til helsepersonellovens § 20a.Følgende vektlegges:Personlig egnethet for stillingen , blant annet:- e

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Moss kommune

Arbeidsgiver adresse: 1599 MOSS

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år