id: MTIyMTE5MDcwMDAwMzQgMjYx

reference: 12211907000034

documentId: 12211907000034

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Rådgjevar/Seniorrådgjevar

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4109951786 Presentasjon av stillingen:

NAV Arbeidslivssenter Vestland er eit ressurs- og kompetansesenter for inkluderande arbeidsliv (IA). Senteret er eit av staten sine verkemiddel i IA-avtalen, og samarbeidspart overfor verksemder i IA arbeidet.

Den nye IA-avtala har to nasjonale målsettingar:
-Sjukefråværet skal reduserast med 10% samanlikna med årsgjennomsnittet for 2018
-Fråfallet frå arbeidslivet skal reduserast
Innsatsområda i den nye avtala er førebyggjande arbeidsmiljøarbeid og lange gjentakande sjukefråvær.

For å betre dei nasjonale resultata skal innsatsen særskilt rettes mot bransjar og sektorar som har potensiale for redusert sjukefråvær.

For å koma tettare på det lokale arbeidslivet etablerer NAV Arbeidslivssenter seg no i lag med 9 av NAV-kontora i det nye Vestland Fylke. Dette er og ein del av NAV Vestland si satsing på å levera betre og meir integrerte tenester til arbeidslivet

Stillingane får arbeidsstad Stord med ansvar for Sunnhordland. Næraste leiar har arbeidsstad Stord og avdelinga har medarbeidarar i Os og på Voss.

Arbeidsoppgaver

Rådgjevarane har resultatansvar for eigen portefølje av verksemder

Rådgjevarane sine viktigaste oppgåver er gjennom rettleiing og kompetansebygging å støtte verksemdene i å oppnå deira ambisjon om eit inkluderande arbeidsliv. Ein viktig del av jobben blir å legge til rette for interne prosesser i verksemdene og saman med dei evaluere utviklinga og sette nye mål. Rådgjevarane har ansvar for eigen portefølje og arbeider i team med andre rådgjevarar.

Rådgjevarane våre har mellom anna kompetanse på områda førebyggjande arbeidsmiljø, organisasjon og leiing, prosessleiing, sjukefråværsoppfølging, tilrettelegging for personar med redusert funksjonsevne, fleirkulturelle arbeidsplassar og god livsfase og seniorpolitikk

Kvalifikasjoner

- Minimum treårig høgskule- universitetsutdanning, særleg relevant erfaring kan vege opp for deler av utdanningskravet
- Kjennskap til og forstå partssamarbeidet i arbeidslivet
- God formidlingsevne
- Erfaring frå prosess og læringsaktivitetar
- Kjennskap til plan- og evalueringsprosessar
- Gode servicehaldningar

Personlige egenskaper

-Du må kunne jobbe sjølvstendig og vera god på samhandling

- Du må ha evne til endring

- Du må rekne med reiser til verksemder i regionane.

- Du er ein bevisst nettverksbyggjar og jobbar proaktiv og målretta med vekt på resultat

- Du er inkluderande og har evne til å skape tillit gjennom kommunikasjon og samarbeid

NAV er opptekne av mangfald, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil leggje forholda til rette for søkjarar med redusert funksjonsevne.

Vi tilbyr

- spennande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innan eit viktig samfunnsområde
- aktive og engasjerte kolleger
- tilsetting i stilling som Rådgjevar st. kode 1434 kr. 496.100,- til kr. 532.300,- For særs kvalifiserte søkjarar kan vi vurdera 1364 seniorrådgjevar stilling og høgare løn
- god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (frå løna blir det trekt 2 %)

Kontaktinformasjon

Siri Nerheim, Avdelingsleder, 41555987
Øyvind Urdal, Avdelingsdirektør, 99410744

Arbeidsstad

Bandadalsplassen 7
5417 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:NAV

Referansenr.:4109951786
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 08.08.2019

*Arbeids- og velferdsforvaltningen

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAV Arbeidsrådgivning Hordaland

source: NAV