Porsgrunn kommune ønsker å være en moderne, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Porsgrunn kommunes oppdrag er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Det er bare gjennom motiverte og dyktige medarbeidere vi kan løse dette oppdraget.

Vi kan tilby: Utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune i utvikling. Vi satser på omstilling og forbedring. Vi har en arbeidsgiverpolitikk som setter deg som ansatt i sentrum. Vi legger til rette for kompentanseutvikling og læring, og utfordrer din kreativitet. Vår lokale lønnspolitikk gir deg muligheter for belønning etter innsats og resultater. Mangfold: Porsgrunn kommune ønsker å være representativ for mangfoldet i befolkningen, og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Politiattest: Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn og personer med utviklingshemming.

Offentlighetsvurdering: Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Tar du utfordringer, har du engasjement, samarbeidsevne, serviceinnstilling og lyst til å jobbe i et spennende og utfordrende arbeids- og fagmiljø har vi jobb til deg.

Arbeidsgiverkontrollen i Grenland er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Bamble, Drangedal, Kragerø, Porsgrunn, Siljan og Skien. Enheten er en egen kontrollavdeling med syv ansatte som utfører arbeidsgiverkontroller på vegne av skatteoppkreverne i samarbeidskommunene. Vi holder til i lyse og trivelige kontorlokaler i Porsgrunn sentrum. Vår kontrollavdeling er for tiden med i flere spennende prosjekter i samarbeid med andre etater som Politi, Arbeidstilsyn, NAV og Skatteetaten. Et viktig satsningsområde vi deltar sterkt i, er kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet (Sosial dumping). Dette innebærer tverretatlig samarbeid, og deltakelse i store og små kontrollaksjoner. Ønsker du å være med på å utvikle vår avdeling til et enda bedre og robust kontrollmiljø, og bidra i kampen mot arbeidsmarkedskriminaliteten er muligheten her nå. Vi skal ansette: Rådgiver i fast 100% stilling

• Arbeidsområdet vil i hovedsak være kontroll av arbeidsgivers regnskaper med ansvar for egne kontrollobjekt, samt å utarbeide kontrollrapporter, informere og veilede, samt følge opp arbeidsgivere på lønnsområdet. I tillegg ønsker vi at vår nye rådgiver skal være med på å løfte avdelingen til å bli en enda sterkere fagenhet og delta i satsningen mot arbeidsmarkedskriminalitet.

• Til stillingen kreves minst 3 – årig relevant utdannelse på høgskole/universitet. Vi skal ha en stå – på – person med god regnskapsforståelse fortrinnsvis med kontrollkompetanse og kunnskap på skatte – og avgiftsområdet. Det er en fordel med revisorfaglig bakgrunn. Gode formuleringsevner skriftlig og muntlig er en forutsetning
• Attester og vitnemål tas med til evnt. intervju

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver med samfunns
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Porsgrunn kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 3915 PORSGRUNN
  
  Job kort beskrivelse: Policy administration professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Telemark
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER