id: MTgwNDE5MDIwMDAyNDcgMjYx

reference: 18041902000247

documentId: 18041902000247

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Rådgiver - Kompetansesenter for læring og teknologi

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 164956

Om stillingen

Nord universitet har et ledig vikariat som rådgiver ved Kompetansesenter for læring og teknologi (KOLT), med varighet fra 01.04.2019 til og med 31.12.2019. Vi søker etter en pedagog med erfaring fra IKT i læring, fortrinnsvis innen høyere utdanning, og som er opptatt av digitalisering av læringsprosesser og vurderingsformer og av læring i en digital tid. Det er stor oppmerksomhet om utnyttelse av digital teknologi i tilretteleggingen for læring i høyere utdanning. Stortingsmelding 16, Kultur for kvalitet i høyere utdanning, som ble vedtatt 7. juni, gir klart uttrykk for dette. 

KOLT er organisert som en enhet i Studieavdelingen og ledes av kontorsjef som rapporterer til studiedirektøren. KOLT har for tiden seks faste og en midlertidig stilling i tillegg til den som lyses ut. Stillingen har kontorsted i Bodø eller Levanger.

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk rådgivning og veiledning av universitetets egne fagansatte vil være en viktig oppgave (både i nett- og campusbaserte studier). Stillingsinnehaver skal bidra i planlegging og undervisning i universitetspedagogikk (UH-ped), og det vil være aktuelt å lede utviklingsoppgaver (prosjekter og produksjon av læringsressurser) samt ha delansvar for aktiviteter i nye og pågående prosjekter ved Nord universitet. Utvikling av nye nettstøttede/nettbaserte studietilbud inngår også i stillingen. Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Kvalifikasjonskrav

• For stillingen kreves det høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå. I særlige tilfeller kan lang og relevant praksis kompensere for deler av utdanningskravet
• Søkere må ha pedagogisk kompetanse og forståelse for utvikling av opplærings- og kompetansetilbud. Erfaring fra arbeid med utdanning og læring samt erfaring fra arbeid med IKT og gjerne prosjektarbeid knyttet til IKT og/eller organisasjonsutvikling vil bli vektlagt. Man bør ha forståelse for og ferdigheter i bruk av IKT og digitale ressurser til undervisning og læring og læringsprosesser med bruk av IKT
• Forståelse for hvordan organisasjoner med en viss størrelse fungerer vil også bli vektlagt
• Det kreves god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

I vurderingen av søkere vil personlige egenskaper som er nødvendig for stillingen bli vektlagt. Vi ønsker en engasjert og utadvendt medarbeider med gode samarbeidsevner, som kan arbeide systematisk og selvstendig og som er god på formidling og kommunikasjon.
Stillingens ansvar og oppgaver innebærer at en i perioder må kunne jobbe intensivt i forhold til frister. Søkerne må være kreative og strukturerte med god gjennomføringsevne, utviklings- og resultatorienterte, og ha utstrakt evne til å samarbeide med ulike miljøer innad på universitetet og også utad mot samfunnet for øvrig.

Vi kan tilby

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, kode 1434 rådgiver. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingene. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområdet som følge av framtidige organisasjonsendringer ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Leder Randi Stemland, tlf. 911 33 755, e-post: randi.stemland (at) nord.no

Søknad

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 13.03.2019.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Referanse: 30071259

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: temporary

Arbeidsgiver Navn: Nord universitet

source: NAV