Stillingstittel: Nytenkende avdelingsleder (Ref.nr: 3133818345)

Stillingsbeskrivelse:
Senter for fagutvikling og forskningVil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver? Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Vi skal være førstevalget for de beste. Vi rekrutterer, utvikler og beholder medarbeidere gjennom å arbeide med helse, miljø og sikkerhet, inkluderende arbeidsliv, kompetanse- og fagutvikling, og vi tilbyr et røykfritt arbeidsmiljø. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene, dersom du har behov for det. Les mer om oss på:www.sye.oslo.kommune.no Senter for fagutvikling og forskning bidrar til å styrke helse- og omsorgstjenester til beste for innbyggerne i Oslo. Senteret ivaretar funksjon som Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Oslo på oppdrag fra Helsedirektoratet. Fagmiljøet er bredt sammensatt. Senteret skal levere praksisnære kompetanse- og utviklingstilbud til ansatte innen helse og omsorg i bydeler og institusjoner. Senter for fagutvikling og forskning har 18,6 faste årsverk fordelt i Utviklingsenheten og Kompetanseenheten. I tillegg er det til enhver tid flere medarbeidere i engasjement. Vi er lokalisert i hyggelige lokaler på Aker helsearena. Senter for fagutvikling og forskning arbeider pr i dag med følgende innsatsområder; demens, psykisk helse, ernæring, palliasjon, velferdsteknologi, pasientforløp, pasientsikkerhet, tjenesteinovasjon, samarbeid med utdanningsinstitusjoner, aktiv omsorg, forskning og informasjon. I tillegg til de faglige innsatsområdene har senteret en tverrfaglig «grunnmur» av fagkompetanse. Hovedfokus i Utviklingsenheten er oppdrag innen utvikling og veiledning, organisering og drift av ulike typer nettverk, simulering og forskning. Les mer om Senter for fagutvikling og forskning på: https://www.facebook.com/SFFOslo/ http://www.oslo.kommune.no/senter-for-fagutvikling-og-forskning www.utviklingssenter.noArbeidsoppgaver

• Budsjett-, personal- og fagansvar i Utviklingsenheten
• Bidra til å utvikle og styrke senterets fagområder innen forskning, innovasjon, kvalitet og kompetanseutvikling
• Legge til rette for samarbeid internt i egen enhet og bidra til godt samarbeid og effektiv ressursutnyttelse i senteret

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bachelorgrad, gjerne også mastergrad
• Lederutdanning på høyskole- eller universitetsnivå (minimum 60 studiepoeng / 20 vekttall)
• Kunnskap og erfaring fra lederstilling på tilsvarende nivå
• Evne til å jobbe selvstendig og ta beslutninger
• God forståelse for offentlig sektor
• Gode formidlingsevner, skriftlig og muntlig, norsk på høyere nivå (C1/C2)
• Gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig er en fordel

Utdanningsretning

• Helse-, sosial- og idrettsfag

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper

• Ambisiøs og resultatorientert
• Ønske om å lede og få medarbeiderne til å yte sitt beste
• Må like utfordringer og kunne områ seg i en hektisk hverdag - evne til pri
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Oslo kommune, Sykehjemsetaten
  
  Arbeidsgiver adresse: 0586 OSLO
  
  Job kort beskrivelse:
  Professional services managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER