id: MDIxMzE5MDMwMDAxMjUgMjYx

reference: 02131903000125

documentId: 02131903000125

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Nobina søker rekrutteringsmedarbeider - engasjement

Stillingsbeskrivelse:

Vil du bidra til å løse et viktig samfunnsoppdrag? Vi trenger deg som kan jobbe prosjektorientert, HR-rettet og strukturert i et stort og viktig rekrutteringsprosjekt! Oppgave: Sikre at vi har tilstrekkelig antall dyktige bussførere til buss for tog i sommer, slik at kundene skal få en best mulig opplevelse. Vi er Nobina. I Norge leverer vi kollektivtransport i by og distrikt i tillegg til andre busstjenester. Selskapet har hovedkontor sentralt i Oslo og har 1300 medarbeidere fordelt i Troms, Akershus og Oslo-regionen. I Nobina er de ansatte vår viktigste ressurs. Vi jobber i et bredt spekter innenfor HR-faget, fra rekruttering og onboarding til kompetanseutvikling, arbeidsrett, HMS og personalledelse. Avdeling Ski er under kontinuerlig vekst grunnet stor satsing på kollektivtilbudet i vårt område. Vi har i dag om lag 200 ansatte og 50 busser i Ski. Vår personalgruppe er mangfoldig og representert av over 40 nasjonaliteter. Når vi nå skal i gang med buss for tog i sommer, har vi behov for flere førere. Vi søker derfor en dyktig og motivert medarbeider, som kan hjelpe oss med HR-relaterte oppgaver i tiden fremover, spesielt rekruttering. Stillingen er et engasjement et par dager i uka frem til sommeren. I sommer vil vi ha et stort behov for kvalitetssikring og bemanning. Det vil også bli behov for bistand med øvrige personallederrelaterte oppgaver i forbindelse med ferieavvikling. Nobina har klare ambisjoner om vekst. Det er derfor muligheter for videre jobb etter engasjementet er ferdig. Vi tilbyr

• En interessant, fleksibel og meningsfull jobb
• Hyggelig, uformelt og motiverende arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger inkludert frikort i Ruters område
• Treningsavtale gjennom Nobina
• Lønn etter avtale og ordnede former

Personlige egenskaper og utdanning

• Utdanning innen HR-feltet, gjennomført eller pågående
• Gjerne erfaring med HR-relatert arbeid
• Flytende, norsk - kunne kommunisere tydelig og profesjonelt, skriftlig som muntlig
• Generelt god IT-forståelse. Evne til å lære nye systemer raskt
• Strukturert arbeidsstil, med gode samarbeidsevner
• Utadvendt, rolig og vennlig fremtoning, med evne til å skape tillit

Om stillingen Stillingen sorterer under personalleder. Hovedoppgaven vil være å bistå våre to dyktige personalledere i daglig drift og spesielt i rekrutteringsarbeidet. I rekrutteringsprosessen trenger vi hjelp til å:

• gå igjennom kandidatdatabasen og velge ut kandidater
• kalle inn til prøvekjøring og intervju
• bistå i intervjufasen
• foreta referansesjekk
• hjelpe til å holde fremdriften i de pågående rekrutteringsprosjektene våre

I den daglige driften trenger vi hjelp til å:

• følge opp personalet
• bistå i bemanningsplanleggingen
• planlegge opplæring og oppfølging av førerne
• sette nye førere i trafikk når de har gjennomført godkjent opplæringsprogram

Søknadsfrist 03.04.2019 Kandidater vil bli vurdert og intervjuet fortløpende. Søk på stillingen

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3333

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Nobina Norge AS

source: NAV