id: MTcwMjE5MDEwMDAwNTIgMjYx

reference: 17021901000052

documentId: 17021901000052

connectionPointId: 261

Stillingstittel: NAV Tiltak Trøndelag - avdelingsleder - NAV

Stillingsbeskrivelse:

NAV Tiltak Trøndelag er en enhet som arbeider tett sammen med NAV-kontorene og næringslivet for å bidra til at NAV når sin hovedmålsetting om å få flere ut i arbeid og arbeidsrettet aktivitet. Enheten har 26,35 årsverk som arbeider med den økonomiske delen av saksbehandlingen som gjelder alle typer arbeidsmarkedstiltak. Enheten har ansvar for innkjøp og anskaffelser av arbeidsmarkedstiltak, oppfølging av leverandører/ samarbeidspartnere samt at regionscontroller er knyttet til enheten.
Det gjennomføres saksbehandling av tilsagn og utbetaling av refusjoner, saksbehandling av tiltakspenger, tilleggsstønader arbeidssøker, feilutbetaling og klagesaker. Enheten gjennomfører også kontrolloppgaver.
NAV Tiltak Trøndelag er lokalisert på to steder, Trondheim og Steinkjer, og det må påregnes arbeid ved begge lokasjoner og en god del reisevirksomhet.

Vil du være med på laget? Vi har ledig fast stilling som avdelingsleder. Stillingen byr på varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon i stadig endring og positiv utvikling. Vi ønsker en person som er engasjert og motivert for å utvikle NAV Tiltak Trøndelag til å løse oppgavene på en effektivt måte og med god kvalitet.
Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og daglig oppfølging av ansatte i enheten ved aktivt å bidra til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø. Være en pådriver for faglig og personlig utvikling av medarbeiderne.
• Bidra til god og effektiv drift av enheten.
• Være en aktiv pådriver i utvikling av ledergruppen i NAV Tiltak Trøndelag.
• Faglig ansvar for våre ansvarsområder vil bli fordelt mellom lederne.

Kvalifikasjoner

• Treårig relevant høyskole- eller universitetsutdanning. Særlig relevant ledererfaring kan kompensere fra utdanningskravet
• Ledererfaring
• Dokumentert god resultatoppnåelse og gjennomføringsevne
• God økonomisk forståelse
• God digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige Egenskaper

• Har en tydelig, åpen og inkluderende lederstil
• Har samhandling og relasjonskompetanse, og evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt
• Har interesse og kjennskap til NAV`s tjenester, samfunnsoppdrag og tiltaksarbeid.
• Er en pådriver til å bruke og videreutvikle digitale arbeidsverktøy i enheten.
• Er opptatt av resultatoppnåelse og har evne til prioritering og gjennomføring
• Trives med å jobbe i høyt tempo og takle en hektisk arbeidshverdag
• Tenke løsninger i stedet for begrensninger
• Ha omstillingsevne og godt humør, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Evne til strategisk og helhetlig tenkning.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (Fra lønnen trekkes 2 %)
• Lønn som avdelingsleder kode 1407 fra kr. 600 000 til kr. 670 000,-
• NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

KontaktinformasjonKjersti Søberg, Leder, 930 55 065, kjersti.soberg (at) nav.no
Arbeidssted
 Steinkjer
Nøkkelinformasjon: Annonsør:NAV

Ref. nr.:5771-2019-01
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 01.02.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4013294128&company_id=3684941193&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
* Arbeids- og velferdsforvaltningen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAV

source: NAV