id: MDMxNTE4MTEwMDAxODAgMjYx

reference: 03151811000180

documentId: 03151811000180

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1545246000661

Stillingstittel: Teamleder/Seniorrådgiver organisasjonsutvikling

Stillingsbeskrivelse:
Redd Barnas Norgesprogram er under vekst og utvikling, og vi søker degsom ønsker å være med å lede videreutviklingen av vårt arbeid for å skapevarige, positive endringer for flere barn. I seksjon medlem og frivillighet harvi opprettet to nye stillinger som vil ha en sentral rolle i dette.  Vi bygger Redd Barna som en viktigfrivillig sivilsamfunnsaktør i Norge, og gir folk mulighet til å engasjere segfor å realisere barns rettigheter både lokalt, nasjonalt og internasjonalt.Vårt dedikerte team mobiliserer frivillige til ulike aktiviteter for og med barnpå ulike arenaer, samt til å delta aktivt i Redd Barnas medlemsdemokrati. Seksjonen omfatter Redd Barnas regionkontorer i Norge, og består av bådenasjonale rådgivere og regionansatte. Stillingen rapporterer til lederfor seksjon medlem og frivillighet.   Vi vil styrke vårt faglig dyktige og engasjerte team med en teamleder/seniorrådgivermed solid kompetanse og erfaring fra ledelse av prosjekter og/eller team;utviklings- og forbedringsarbeid. I denne rollen vil du ha et særlig ansvar for å ledeorganisasjonsutviklingen av seksjon medlem og frivillighet, med hovedfokus påulike typer forbedrings- og endringsprosesser for å skape bedre forutsetningerfor å vokse med kvalitet i fremtiden. Samarbeid med kolleger både på hovedkontorog regionkontorer vil være en sentral del av arbeidet for å ta ut potensialet påtvers av både regioner og fagfelt.   Ansvarsområder og oppgaver: 

• Prosjekt- og teamledelse for utrednings-, utviklings- og forbedringsarbeid
• Bidra til organisasjonsutvikling og forbedringer som setter oss i stand til å innfri vår ambisiøse frivillighetsstrategi
• Analyse- og kartleggingsarbeid, inkludert behov og muligheter nasjonalt/regionalt 
• Videreutvikle og effektivisere styringsprosesser, inkludert standardisering av arbeidsprosesser innenfor økonomi og frivillig aktivitet
• Sikre at beste praksis blir systematisert og kommunisert, samt bistå regionene med implementering 
• Være oppdatert på fagfeltet frivillighet, inkludert trender i sektoren og frivillighetspolitikk
• Bidra i utvikling av en effektiv gruppeledermodell, og koordinere implementeringen i alle regioner  
• Være seksjonens primære ressursperson innenfor digitalisering og CRM
• Støtte seksjonsleder i plan- og virksomhetsstyring, og bidra i strategisk utviklingsarbeid innen avdelingen
• Bistå seksjonsleder innenfor andre relevante områder, som økonomistyring og utarbeidelse beslutningsgrunnlag for ledelsen  

 Ønskedekvalifikasjoner og erfaring:  

• Mastergrad, eller minimum bachelorgrad med relevant tilleggsutdanning
• Minimum 3-5 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring fra organisasjonsutvikling, team- og endringsledelse. Demonstrert evne til å bygge lagånd i kompetansemiljøer 
• Erfaring fra kartleggings-arbeid
• Sterke analytiske evner, inkludert å anvende spesialisert ekspertise i komplekse sammenhenger
• Evne til å ta initiativ; og til å organisere arbeidet systematisk mot gitte mål
• Trives med å jobbe selvstendig så vel som å samarbeide på tvers av ulike fagområder og enheter i organisasjonen 
• Er innovativ, og utnytter muligheter på nye områder, også teknisk og digitalt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og god forståelse for engelsk 
• Fleksibel  

 Redd Barna tilbyr en utfordrende stilling i etteam av medarbeidere med høyt engasjement. Arbeidssted er ved Redd Barnas hovedkontori Oslo. Lønn og oppstartdato etter avtale. Noe reising må påregnes. Det kreves gyldig politiattest for å jobbe iRedd Barna.   Menn oppfordres til å søke. Personlig egnethetvektlegges.   Spørsmål om stillingen kan rettes til lederfor seksjon medlem og frivillighet, Ellen Beate Langehaug, telefon 91 64 56 57. Søknad med CV sendes via vårt elektroniskesøknadssystem. Søknader som sendes utenom systemet vil ikke bli behandlet. Søk på stillingen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Medlem og frivillighet

source: NAV