Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten er det ledig to faste 100 % stillinger som miljøterapeut i Avdeling for enslige mindreårige flyktninger, Opal oppfølgingstjeneste. Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og familier som trenger særlig oppfølging og tiltak. Dette innbærer at vi ivaretar oppgaver innen helsetjenester, sosiale tjenester, barneverntjenester og opplæring. BFT er delt i fire bydelsvise enheter og to byomfattende enheter. BFT Omsorgsenheten er byomfattende enhet og har ansvar for barn og unge som har sin omsorgsbase utenfor hjemmet, samt for hjelpetiltak for barn som vurderes plassert. Enheten har også totalansvar for enslige mindreårige flyktninger. Vi er ca 200 ansatte fordelt på seks avdelinger. Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten har byomfattende ansvar for mottak, bosetting og integrering av enslige mindreårige flyktninger i Trondheim kommune. Trondheim kommune skal bosette et stort antall enslige mindreårige flyktninger i 2016/17. Avdelingen for enslige mindreårige flyktninger består av barnevernadministrasjon og ulike bo og oppfølgingstiltak rettet mot det enkelte barn/ungdoms behov for barnevernstjenester opp til 20 år. Avdelingen er underlagt enhetsleder ved Omsorgsenheten og daglig arbeid ledes av fagledere i de ulike tiltakene. De enslige mindreårige flyktningene kan ha hatt store utfordringer og kriser i livet sitt. De er her uten foreldre eller andre støttepersoner. Tjenestene de får skal derfor bidra til å skape trygg tilhørighet i Trondheim, og legge til rette for utvikling og mestring ifht sosial kompetanse, helse, skole, arbeid og samfunnsforståelse. Den ledige stillingen er for tiden knyttet til EM koordinering og oppfølging som har lokaler sentralt i Trondheim. Tjenesten består av barnevernadministrasjon, Opal oppfølgingstjeneste med timebasert oppfølging av ungdommer i alderen 16 – 20 år, oppfølging av husverter og ansvar for gjennomføring av Informasjons- og kvalifiseringsprogram i EM basen. Barna/ungdommene bor i hybel/leilighet hos husvert eller i egen selvstendig hybel. Miljøterapeutene jobber i hht kalenderplan med dagvakter, kveldsvakter og helgevakter hver fjerde uke. De som tilsettes må være fleksible i bosettingsarbeidet, og kunne arbeide i hele tiltakskjeden etter avdelingens behov.

• Miljøterapeutene skal gjennom miljøterapeutiske prosesser sørge for at barna/ungdommene får nødvendig støtte og veiledning til å utvikle seg ut fra den enkeltes ståsted og muligheter. Dette forutsetter at miljøterapeutene har tett og målrettet samhandling med barnet/ungdommen selv og viktige sama
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7012 TRONDHEIM
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER