id: MTcwMzE5MDUwMDAwNTYgMjYx

reference: 17031905000056

documentId: 17031905000056

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Miljøterapeut flyktningtjenesten 100% vik. 12.08.19-18.08.20

Stillingsbeskrivelse:
Flyktningtjenesten

Flyktningtjenesten i Namsos følger p.t. opp 76 deltakere i introduksjonsprogram med familier for kommunene Namsos, Namdalseid og Fosnes.

Flyktningtjenesten er organisert som en egen enhet med p.t. 11 faste stillinger. Namsos kommune opplever mindre bosetting av flyktninger nå enn tidligere og tjenesten er i en endring, blant annet i fh.t. oppgavefordeling mellom ansatte. Arbeidoppgaver kan dermed endres i løpet av vikariatet, men innenfor aktuelle oppgaver i tjenesten.

Vi ønsker å være ute der våre deltakere, familier og samarbeidspartnere er, med utgangspunkt i våre kontorlokaler ved Namsos samfunnshus 2 etg. Du må derfor påregne å jobbe to ettermiddager i tjenesten i uka. Stillingen innebærer en fleksibilitet i arbeidstid og ansatte jobber med utgangspunkt i fleksitidsavtalen.

Kommunens oppgave generelt er å styrke flyktningenes mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnsliv, og deres økonomiske selvstendighet. Kommunens flyktningtjeneste har et koordinerende ansvar for at det tilbudet som gis skal fremme dette målet.
Kommunen har et særskilt fokus på å gi hver enkelt flyktning individuelt tilpasset tilbud om norskopplæring og rask overgang til utdanning eller arbeid. Kommunen vil ha et særskilt fokus på barnefamilier med tanke på barnas integrering i skole, fritid og bomiljø.

Flyktningtjenesten tilbyr:

• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• tverrfaglig samarbeid
• utviklingsarbeid
• godt arbeidsmiljø

Aktuelle arbeidsområder i stillingen

Stillingen vil inngå som en del av flyktningtjenesten og som ansatt må man påregne å få ulike oppgaver avhengig av flyktningenes behov og kommunens prioriteringer. Sentrale oppgaver er:

" Råd/veiledning til bosatte flyktninger og samarbeid med ulike instanser i kommunen.
" Medvirke til at bosatte flyktninger blir møtt av en inkluderende kommune, der både offentlige etater, frivillige og
hele lokalsamfunnet legger til rette for inkludering og deltakelse.
" Oppfølging knyttet til bosettingsfasen, herunder både praktisk boveiledning og generell opplæring knyttet til
bolig/bomiljø. Kartlegging av deltakerens bakgrunn, samt samarbeid
med deltaker om utarbeidelse av individuell plan.
" Være i dialog med arbeidsgivere, voksenopplæring, frivillige og andre samarbeidspartnere.
" Gi informasjon, veiledning og skape refleksjon hos deltakeren om blant annet rettigheter og plikter, verdier og
normer, introduksjonsordningen, lokalsamfunn, kultur og kulturtilbud, utdannelsesmuligheter og arbeidsmarked
i enesamtaler, men også til gruppen introduksjonsdeltakere ved skolen.
Planleggings- og feriedager.
" Praktisk tilrettelegging for inkluderingsarbeid gjennom deltakelse blant flyktninger i kultur - og fritidsaktiviteter
" Samordne tiltak og aktører med utgangspunkt i å nå mål i deltakerens individuelle plan og hverdagsintegrering.
" Koordineringsarbeid rundt barnefamilier.

• Saksbehandling og dokumentasjon i Visma Flyktning
• Bruk av oppmøte- og telefontolk
• Jobbe i tråd med mål og strategier for tjenesten slik at målsettinger innenfor tjenesten oppnås.

Vi søker en medarbeider som har/er

• Minimum 3-årig utdanning fra universitet eller høyskole innen sosial-/samfunnsfag, pedagogiske fag eller annen relevant utdanning fra universitet eller høyskole.
• Stort engasjement og interesse for å bidra til nyankomne og allerede bosatte flyktninger raskest mulig kan bli selvstendige, aktive og kvalifiserte medborgere.
• Gode holdninger, flerkulturell forståelse og gode kommunikasjonsevner.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  " Evner til å se muligheter og være resultatorientert.
  " Praktisk anlagt, tydelig og strukturert.
  " God på samhandling, tar initiativ og ansvar
  " Gyldig førerkort for bil og mulighet til å disponere privat bil noe i tjenesten.
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
• Evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Relevant erfaring fra aktuelle arbeidsområder er ønskelig, men ikke et krav.
Det er en fordel å ha lokal kjennskap til kommunens samfunnsliv, kulturliv, utdanningssystem og arbeidsliv.

Personlige kvalifikasjoner vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Lønns- og tilsettingsvilkår

Tarifflønn

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes

Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Namsos kommunens nettside (Ledige stillinger). Kontakt Servicetorget, tlf. 74 21 71 00 hvis du trenger hjelp.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NAMSOS KOMMUNE FLYKTNINGETJENESTEN

source: NAV