id: MDkwNjE5MDMwMDAxNDMgMjYx

reference: 09061903000143

documentId: 09061903000143

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Ledige stillinger som avsnittsledere på seksjon for patruljetjeneste - Arendal og Froland politistasjonsdistrikt - Agder politidistrikt

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4046257993 Presentasjon av stillingen:
I Arendal og Froland politistasjonsdistrikt, seksjon for patruljetjeneste er det ledig inntil 3 stillinger som avsnittsleder for patrulje. Tiltredelse etter avtale.

Avsnittsleder patruljeseksjonen (ALP) er underlagt seksjonsleder ved seksjon for patruljetjeneste, Arendal og Froland politistasjonsdistrikt.
Stillingen innebærer personalansvar. Dette er ansatte som er tilknyttet patruljeseksjonen ved Arendal og Froland politistasjonsdistrikt.

Stillingen innebærer arbeid på turnusliste, for øvrig turnus med kveld, natt samt helgevakter hver tredje uke. Avsnittsleder vil også kunne bistå i patruljen i ukedagene og i helgene ved behov.

Plettfri vandel er et krav til stillingen. Ved tilbud om stilling må uttømmende og utvidet vandelsattest fremskaffes av søker, jf. Politiloven § 18 og Politiregisterloven §41.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester som bekrefter kompetanse og ansiennitet, må fremlegges ved intervju.

Arbeidsoppgaver

• ALP skal utøve personalansvar, utføre ulike administrative oppgaver for driftsenheten og bidra til å løse driftsenhetens daglige oppgaver
• Ha rollen som møteleder og koordinator for tilbakemeldingsmøter. Dette i samarbeid med Seksjonsleder for etterforsking
• Samarbeide tett sammen med Krimvaktleder(KVL) og Innsatsleder(IL)
• Særskilt ansvar for bidrag og oppfølging i KUBA-sporet og andre kommende/forventede gjøremål som legges til den daglige/løpende parolen
• Ansvar for gode rutiner og oppfølging av kjøretøy og materiell tilknyttet seksjonen. Dette i tett samarbeid med seksjonsleder Patruljeseksjonen og øvrige materiellansvarlige på stasjonen
• Som ordinært patruljemannskap være underlagt innstasleder, både i den daglige tjenesten og i pågående operativ oppdrag
• Ansvar for oppfølging av arresten
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Nødvendig:

• Bestått Politiskole/Politihøyskole

• Utdanning og/eller erfaring innen operative- og etterforskningsfaget

• Kunnskaper om helse, miljø og sikkerhet

• Kunnskaper om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Beherske relevante politisystemer som TTA, PO, INDICIA m.m.

• Plettfri vandel

  Ønskelig:

• Ledererfaring/lederutdanning

• Annen relevant utdanning/erfaring

• God engelsk skriftlig og muntlig formuleringsevne

• Gode kunnskaper innen IT, bruken av sosiale medier m.m.

Utdanningsnivå

• politiskole/politihøgskole

Personlige Egenskaper

• Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne-

• Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid

• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging internt og eksternt

• Samfunnsorientert og forståelse for politiets rolle samfunnsoppdrag

• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere

• Selvstendig, initiativrik og løsningsorientert

  Som medarbeider og leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Ledere skal sette retning og skape resultater i samhandling med andre ved å motivere og utvikle medarbeidere . I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.

Vi tilbyr

• Lønn iht. Statens lønnsregulativ. Stillingene lønnes som politioverbetjent (sko 0287) med brutto årslønn fra kr. 576.100 (ltr.65). Endelig lønnsplassering etter kvalifikasjoner.

• Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse - en av landets beste pensjonsavtaler. Til fradrag fra lønnen kommer 2 % lovfestet andel til Pensjonskassen.

• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste

  Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer kvinner til å søke.Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. I henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Dersom reservasjon ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

  Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven (erstatter tjenestemannsloven) og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten. I de første seks måneder er den ansatte tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om den ansatte går direkte over fra annen statsstilling.

  Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Yngve Stiansen, Seksjonsleder patruljetjeneste - Østre, (+47) 37 00 31 64/ 40 44 44 05, yngve.stiansen (at) politiet.no

Arbeidssted

Arendal

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Agder politidistrikt

Ref. nr.:4046257993
Stillingsbrøk: 100%
Heltid, Turnus, Fast stilling
Antall stillinger: 3
Søknadsfrist: 08.04.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4046257993&company_id=3586303292&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 3

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3355

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Arendal Politistasjon

source: NAV