Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens representant i fylket og skal gjennom nærhet til befolkning og miljø, bidra til en effektiv gjennomføring av Stortingets og Regjeringens politikk. Fylkesmannen skal også være talerør overfor sentrale myndigheter. Fylkesmannen skal bidra til å samordne, forenkle og effektivisere den statlige virksomheten i fylket. Fylkesmannen må derfor ha et nært samarbeid med andre statsetater, fylkeskommunen og kommunene for å stimulere til initiativ og innsats knyttet til fylkets utvikling. Fylkesmannen har ca. 170 ansatte og er pr. dato organisert i Justis- og beredskapsavdelingen, Kommunal- og samordningsstaben, Avdeling for landbruk og bygdeutvikling, Reindriftsavdelingen, Miljøvernavdelingen, Oppvekst- og utdanningsavdelingen, Sosial- og helseavdelingen, samt Fylkesmannens sekretariat og Administrasjonsstaben. Fylkesmannen i Sør-Trøndelag har kontorsted i Statens hus - E.C. Dahls g. 10 i Trondheim sentrum.

Ved Sør-Trøndelag fylkesmannsembete er det ledig vikariat som

Assisterende fylkesmann

Det pågår for tiden en utredning av fylkesmannsembetenes struktur. Stillingen som assisterende fylkesmann blir derfor utlyst som et vikariat i perioden stillingens innehaver innehar embetet som fylkesmann. Stillingen er ledig fra 1. mars 2016, med varighet frem til en eventuell endring i strukturen for embetene som berører Fylkesmannen i Sør-Trøndelag (senest til 31. desember 2018).

Assisterende fylkesmann er nestleder ved embetet og fylkesmannens faste stedfortreder og vil til daglig ha et tett samarbeid med fylkesmannen slik at de til sammen utøver et helhetlig lederansvar. Assisterende fylkesmann har videre det overordnede ansvaret for embetets økonomi og personalforvaltning og er arbeidsgivers representant på virksomhetsnivå. Fylkesmannen bestemmer hvilket ansvar og hvilke oppgaver assisterende fylkesmann til enhver tid skal ha. Det tas forbehold om endring i organisering og oppgaver.

Assisterende fylkesmann skal i samarbeid med fylkesmannen og avdelingslederne delta i planlegging og gjennomføring av fylkesmannsembetets samlede oppgaver.

Vi søker etter en person som

• har relevant høyere utdanning.

• har betydelig innsikt i og erfaring fra offentlig administrasjon og forvaltning.

• har helhetlig og bred kunnskap om kommunesektoren.

• har gode lederegenskaper og ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning.

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

• har evne til å inspirere og utvikle medarbeidere med høy fagkompetanse.

• er målrettet, beslutningsdyktig og resultatorientert.

• har evne til helhetstenking, samordning og samarbeid internt og eksternt.

• har initiativ, fleksibilitet samt evne og vilje til utvikling og omstilling. 

Vi kan tilby

• en utfordrende lederstilling og spennende arbeidsoppgaver

• et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, utvikling og mangfold

• moderne IKT-løsninger med mulighet for fleksibilitet i oppgaveløsningen

• IA-bedrift som legger til rette for søkere med redusert funksjonsevne

• lønnstrinn 85 - 91 (kr 897 600 - 1 040 800 brutto per år) avhengig av kompetanse og erfaring

• medlemskap i Statens Pensjonskasse

Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. De første 6 mnd. regnes som prøvetid. Pers

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Fylkesmannen i Sør-Trøndelag

Arbeidsgiver adresse: 7012 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: Senior government officials

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år