Stillingstittel:
Klinikksjef ved St. Olavs Hospital HF kombinert med stilling som professor II/førsteamanuensis II ved Det medisinske fakultet, NTNU (Ref. nr.: 3093697293)

Stillingsbeskrivelse:
St. Olavs Hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Det medisinske fakultet ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs Hospital har ca. 10 000 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.noNTNU - kunnskap for en bedre verdenVed NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 1. januar 2016 slo NTNU seg sammen med høgskolene i Ålesund, Gjøvik og Sør-Trøndelag. Det gir oss mer komplett studietilbud og større forskningsmiljøer. Sammen lager vi Norges mest spennende, innovative og største universitetet.

Ved St. Olavs Hospital HF og Det medisinske fakultet NTNU, er det ledig 100 % fast stilling som Klinikksjef for kvinneklinikken, kombinert med 20 % midlertidig stilling (5 år med mulighet for forlengelse) som professor II/førsteamanuensis II i medisin (gynekologi/obstetrikk) ved Institutt for laboratoriemedisin, barne- og kvinnesykdommer. Kvinneklinikken har lokale og regionale funksjoner, samt landsfunksjon knyttet til Nasjonalt senter for fostermedisin. Det er ca. 10.000 innleggelser og 43.000 polikliniske konsultasjoner ved klinikken pr. år. Klinikken ivaretar et bredt fagområde med et tverrfaglig behandlingsmiljø og består av følgende enheter: Fødeavdelingen, Nasjonalt senter for fostermedisin, Seksjon for gynekologisk kreft, Seksjon for generell gynekologi og Fertilitetsseksjonen. I tillegg har Kvinneklinikken en seksjon ved Orkdal Sjukehus.

Arbeidsoppgaver

• St. Olavs Hospital er opptatt av synlig og ansvarlig ledelse. I tillegg til å påse at klinikken drives i henhold til faglige krav og innenfor de økonomiske rammer, skal klinikksjefen ha fokus på utvikling og samspill
• I den vitenskapelige stillingen vil stillingsinnehaveren sammen med instituttets øvrige vitenskapelige tilsatte ha ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet gynekologi/obstetrikk. Dette omfatter også egen forskning, og veiledning av studenter innen fagområdet. Videre plikter stillingsinnehaveren å ta del i administrativt arbeid. I tillegg vil strategisk forankring av integrerte forskningssatsninger, tilrettelegging av praktisk undervisning i klinikken og rekruttering av ansatte til kombinerte stillinger sammen med instituttledelsen inngå som viktige ansvarsområder for stillingen

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha cand.med.-grad og bør ha erfaring fra klinisk arbeid innen gynekologi/obstetrikk
• Den som tilsettes må ha erfaring fra klinisk arbeid i spesialisthelsetjenesten
• Relevant erfaring og evne til å lede en kunnskapsorganisasjon i spenningsfeltet mellom forskning og klinisk arbeid, teknologi og omsorg
• Søkere må kvalifisere for stilling som professor eller førsteamanuensis innenfor fagområdet gynekologi/obstetrikk i henhold til Nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved de medisinske fakultetene i Norge og Krit
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: St. Olavs Hospital HF
  
  Arbeidsgiver adresse: 7006 TRONDHEIM
  
  Job kort beskrivelse: Health services managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER