Stillingstittel:
Leder - Seksjon Systemutvikling (ref.nr. 3034008642)

Stillingsbeskrivelse:
Brønnøysundregistrene sørger for orden og oversikt over økonomiske forhold i Norge. Vårt fokus på digitalisering og forenkling av kontakten mellom myndigheter, næringsliv og befolkningen legger grunnlag for økt verdiskapning nasjonalt. Vi er 580 ansatte. Mer om oss på brreg.no og altinn.noLeder - Seksjon Systemutvikling

Innovasjon og utvikling (IU) ved Brønnøysundregistrene (BR) er en støtteavdeling med fire seksjoner. Sammen med forretningsavdelingene utvikler vi løsninger som skal bidra til effektive tjenester og forenkling for våre brukere. IU forvalter et bredt spekter av fagområder som bidrar til den pågående digitalisering av tjenestene.

Vi har ledig stilling som leder for seksjon Systemutvikling. Dette er en av to systemseksjoner som har ansvaret for forvaltning og videreutvikling av Brønnøysundregistrenes IT-portefølje. Porteføljen omfatter nasjonale registerløsninger og webløsninger. Seksjonen har for tiden 20 medarbeidere. IU er pådriver for et arbeid for å videreutvikle forvaltnings- og systemutviklingsmetodikk (ITIL og ITPP) i BR. Videre står vi foran et større flerårig systemutviklingsprosjekt der vi skal fornye registerløsningene. Seksjon for systemutvikling blir sterkt involvert i gjennomføring av begge tiltakene.

Arbeidsoppgaver

• ledelse av høyt kvalifiserte medarbeidere i en organisasjon i endring
• aktiv deltakelse i avdelingens lederteam
• budsjett-, planarbeid og ressursplanlegging
• kultur- og omdømmebygging
• sikre en koordinert utvikling og gjennomføring av seksjonens ansvarsområder
• prosessorientering av seksjonens oppgaveløsning

Kvalifikasjoner

• minimum 5 års høyere utdanning fra universitet eller høyskole innen IT eller IT-relaterte fagområder
• relevant praksis kan kompensere for noe av utdanningskravet
• erfaring med personalledelse
• ha kompetanse og interesse for endringsledelse
• ha kompetanse innen metoder for systemutvikling og -forvaltning

Personlige egenskaper

• evne til å engasjere, motivere og skape tillit både internt og i forhold til våre omgivelser
• evne til å bygge relasjoner og godt samarbeid
• skape resultater og fremstå som en tydelig leder
• bidra til kompetanseutvikling for den enkelte medarbeider

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens Pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

  Gode flyforbindelser gjør det enkelt å reise til og fra Brønnøysund, som er en hyggelig kystby med korte avstander til jobb, fritids- og servicetilbud. For deg som liker friluftsliv, gir Helgelandskysten et utall muligheter.

  Stillingen er fast, og er for tiden plassert ved Innovasjon og utvikling. Den er avlønnet som underdirektør i ltr. 60-82 (kr 510 100 – 826 000 pr. år), avhengig av utdannelse og kvalifikasjoner. Hvis du er spesielt godt kvalifisert, kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse fra lønnen din. Prøvetiden er seks måneder..

  En arbeidsplass med stort mangfoldSom IA-etat (Inkluderende Arbeidsliv) er vi opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemning, kulturel
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Brønnøysundregistrene
  
  Arbeidsgiver adresse: 8900 BRØNNØYSUND
  
  Job kort beskrivelse:
  Professional services managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Nordland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  

  GJELDER