Stillingstittel: Leder (ref.nr. 3085147516)

Stillingsbeskrivelse:

Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med 9000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen jobber vi for en levende by.

Leder Opplæringskontoret - Personal og organisasjon, HR-støtte, Opplæringskontoret

Vi søker ny leder for Opplæringskontoret i Stavanger kommune. Stavanger kommune satser på opplæring av lærlinger og har et mål om å ha 180 lærlinger under opplæring til enhver tid. Stavanger kommune har et særlig behov for lærlinger innenfor de store tjenesteområdene i Levekår, Barnehage og Skole, men har også ansvaret for inntak og oppfølging av lærlinger innenfor bl.a. IKT, kokk, kontor, anleggsgartner mm. Vi er stolte av at Stavanger kommunes lærlinger de siste årene har vunnet flere priser for beste lærling i sitt fag. Opplæringskontoret skal samlet ha fem ansatte og jobber i miljø sammen med rådgivere som gir lederstøtte innenfor HR-feltene og med rådgivere som jobber med HR i et utviklingsperspektiv. Rådgiverne ved Opplæringskontoret har faglig ansvar for lærlingene. Som leder for Opplæringskontoret har du ansvar for utvikling av egne medarbeidere og et budsjettansvar på ca 16 millioner kroner årlig. Stavanger kommune tar mål av seg til å være en ledende lærebedrift i kommunal sektor og i vår region. Opplæringskontoret i Stavanger kommune er organisert som en enhet i HR-støtte og rapporterer til fagsjef for HR-Støtte og til opplæringskontorets styre.

Arbeidsoppgaver

• som leder for Opplæringskontoret blir din hovedoppgave, sammen med teamet, å legge til rette for at virksomhetene i Stavanger kommune tar inn og lærer opp 180-200 lærlinger i året og at lærlingene får den nødvendige opplæringen.
• du er Stavanger kommunes ansikt utad i vårt arbeid med å sikre fremtidige godt kvalifiserte fagarbeidere gjennom gode lærlingeordninger
• du skal samarbeide med virksomhetene for å sette dem i stand til å bli gode lærebedrifter slik at Stavanger kommune utdanner gode fagarbeidere å rekruttere til ledige stillinger i bl.a. sykehjem, barnehager, skoler og tekniske fag
• du skal bidra til å utvikle et instruktørkorps fra virksomhetene og gi dem nødvendig kursing og støtte i deres daglige arbeid med lærlingene
• du får et hovedansvar for tilsetting av lærlinger og overordet ansvar for at lærlingelovens forpliktelser innfris
• du har overordnet personaloppfølgingsansvar (arbeidsgiveransvaret) for lærlingene
• du har ansvar for utvikling og kvalitetsforbedring av fagopplæringen i kommunen med sikte på at lærlingene til enhver tid har oppdaterte faglige kvalifikasjoner som gjør dem attraktive for våre virksomheter
• du er sekretær for Opplæringskontorets styre. Du har også ansvar for skrive saker fra ansvarsområdet til administrativ og/eller politisk behandling/nivå
• du skal være med å utvikle faglige nettverk med andre offentlige lærebedrifter for å sikre at Stavanger kommune ligger i faglig front som lærlingebedrift

Kvalifikasjoner

• du har relevant høgskole/universitetsutdanning eller tilsvarende kvalifikasjoner knyttet til utdanning av lærlinger
• det er en fordel om du har ledererfaring
• du kan kommunisere godt muntlig og skriftlig med målgruppene; ungdommer som vil bli lærlinger og ledere i l&aeli
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Stavanger kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 4008 STAVANGER
  
  Job kort beskrivelse:
  Business services and administration managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Rogaland
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER