Stillingstittel: Kulturrådgiver (ref.nr. 3104231181)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

- Kultur og næring

Trondheim har sterke og attraktive kultur- og kunstfaglige miljøer innenfor en rekke områder, og i 2013 ble byen kåret som ”årets kulturkommune”. Det er tydelige politiske ambisjoner om å videreutvikle kulturbyen, både som attraktiv by for profesjonelle kunstnere og kulturarbeidere, men også som en by som tilbyr kultur- og fritidstilbud for alle. Et tilbud som skal avspeile mangfoldet i befolkningen. Kommunen er nå i ferd med å lage en ny kommunedelplan for kunst- og kultur. Denne vil gi klare føringer og prioriteringer for utvikling av kulturbyen Trondheim i årene som kommer. Vi søker nå etter en medarbeider i rådmannens fagstab, med ansvar innenfor kulturområdet. Stillingen gir gode mulighet til å bidra i videreutviklingen av landsdelshovedstaden som kulturby. Den nye medarbeideren må regne med å ha et koordinerende ansvar innenfor noen av disse områdene, for å bidra til å innfri politiske mål og ambisjoner – og for å bidra til en effektiv samordning av kommunens totale innsats på områdene. I dette ligger også tett dialog med institusjoner og organisasjonslivet

Arbeidsoppgaver

• Sentrale oppgaver for rådmannens arbeid på kulturområdet framover vil være utvikling av kommunedelplan for kunst og kultur, rullering av arenaplan for kultur, arenautvikling knyttet til kulturinstitusjoner i Trondheim, samt videre utvikling av kommunens eget tjenestetilbud innen kulturområdet.
• Stillingen vil inneha et faglig ansvar for kommunens arbeid knyttet til scenekunst-feltet (teater, dans og andre nærliggende sceniske uttrykksformer). Stillingen er også tiltenkt fagansvar innen fritidskulturlivet/barn og unge. Plan- og utviklingsarbeid, utredninger og saksbehandling inngår også i stillingen. Oppgavene kan endres over tid.
• Stillingen rapporterer til kommunaldirektør for kultur og næring

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå eller tilsvarende
• Relevant arbeidserfaring fra kultursektoren
• Erfaring fra prosjektledelse vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og endringsvillig med gode samarbeidsevner
• Gode framstillingsevner muntlig og skriftlig
• Interesse og forståelse for politiske prosesser

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av kommunens kulturtilbud
• Utfordrende og meningsfylte oppgaver
• Lønn etter avtale og deltagelse i kommunens pensjonsordning

Andre opplysninger

• Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

Arbeidssted:Tin

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7011 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse:
Regulatory government associate professionals not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år