Stillingstittel: 2 Saksbehandler (ref.nr. 2920679071)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved Barne- og familietjenesten, Midtbyen er det ledig to stillinger som saksbehandler innenfor helse- og omsorgstjenester 0 - 18 år. Fast 40 % stilling er ledig med tiltredelse 1. august 2016. Vikariat i 40 % stilling er ledig fra d.d. og i ca. ett år. Fra 1. august utvides vikariatet til 60 % stilling. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse i vikariatet. Det må gå fram av søknaden hvorvidt den gjelder både vikariatet og den faste stillingen eller bare en av disse. Barne- og familietjenesten Midtbyen har ansvar for arbeid innenfor Lov om Barnevern, Opplæringsloven og Helse- og omsorgslovgivningen i en av kommunens 4 bydeler. Vår målgruppe er barn og unge i alderen 0 – 23 år og deres foreldre. Våre roller og funksjoner tilsier at enheten må ha bred kompetanse på alle våre arbeidsområder. Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, spesialpedagogikk, barnevern og sosialt arbeid. Vi legger stor vekt på å utnytte denne tverrfaglige kompetansen i arbeidet med barn, ungdom og deres familier.

Arbeidsoppgaver

• Utrede saker og fatte vedtak etter Lov om helse- og omsorgstjenester for barn/unge med funksjonsnedsettelse og deres foresatte.
• Opprette ansvarsgrupper, sørge for utarbeiding av individuell plan for bruker ved behov.

Kvalifikasjoner

• Det kreves 3-årig helse-/sosialfaglig utdanning.
• Ønskelig med videreutdanning.
• Søkere som har relevant yrkeserfaring foretrekkes.

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper

• Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse, personlig egnethet, god refleksjonsevne og stor arbeidskapasitet vektlegges.
• Søker må ha god evne til prosessledelse og god skriftlig og muntlig framstillingsevne, god handlings- og samhandlingskompetanse.
• Søkere med god evne til å ta initiativ, jobbe selvstendig og gode IT-ferdigheter foretrekkes.
• Utover dette vektlegges sammensetning av ansattegruppa både kompetanse- og personalmessig

Vi tilbyr

• Vi kan tilby spennende og utviklingsorienterte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Et tverrfaglig miljø internt i enheten og tett samarbeid med andre offentlige instanser.
• En arbeidsplass hvor tjenestene er i stadig utvikling.
• Faglig utfordringer og utviklingsmuligheter.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Arbeidssted:Trondheim kommune, 7004 TrondheimKontakt

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7004 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år

GJELDER