Stillingstittel: Kirkeverge

Stillingsbeskrivelse:
Bergen kirkelige fellesråd (BKF) har en visjon om å «speile Guds himmel i jordnært liv». Kirken i Bergen er en viktig ressurs for å skape gode lokalsamfunn preget av nærhet, omsorg, identitet og kultur. BKF er et selvstendig offentlig organ som skal ivareta økonomiske og administrative oppgaver på vegne av soknene. Organet skal utarbeide mål og planer for den kirkelige virksomheten i Bergen kommune, samt fremme samarbeid mellom de ulike menighetsrådene og ivareta deres interesser ovenfor kommunen. BKF fremstår med et trefoldig ansvar for kirken i Bergen. Dette innebærer å legge til rette for menigheten og fellesrådets aktiviteter og tjenester, drive kirkebyggene og eiendommene og i tillegg drifte gravplassene i kommunen. Organisasjonen har ca 160 ansatte, hvorav 28 arbeider i kirkevergens sentrale enhet, mens de øvrige fordeler seg i tjeneste i de ulike menighetene. I tillegg til ansatte er det ca 3200 frivillige medarbeidere som er engasjert lokalt i de ulike menighetene. Virksomheten i BKF omfatter 65 000 kvadratmeter bygg, 34 kirker, 27 gravplasser, 5 kapell samt annen tilstøtende eiendom. BKF hadde en omsetning på ca 260 mill i 2015.

Arbeidsoppgaver:

• Være daglig leder for fellesrådets virksomhet
• Lede og utvikle BKF sine medarbeidere og organisasjonen
• Lede strategi- og utviklingsarbeid
• Lede fellesrådets arbeid ut fra lover og forskrifter
• Ha budsjett- og økonomiansvar for BKF
• Ivareta og utvikle kontakten med Bergen kommune
• Være en synlig representant for BKF i møte med offentligheten og media
• Være sekretær for fellesrådet og andre utvalg
• Sørge for god forvaltning av kirker og gravplasser

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning fra universitet/høyskole. Spesielt aktuelle fagområder er teologi, økonomi, ledelse og organisasjon
• Betydelig erfaring som leder med personalansvar
• Erfaring fra endringsledelse i større organisasjoner
• God kjennskap til Den norske kirke som organisasjon
• Det kreves medlemskap i Den norske kirke

Ønskede personlige egenskaper:

• Gode kommunikative egenskaper skriftlig og muntlig
• Tydelige analytiske og strategiske ferdigheter
• Gode evner til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
• Ledererfaring og personlige egenskaper vil vektlegges betydelig i utvelgelsen

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av lover, reglementer og KAs tariffavtaler
• 6 måneders prøvetid
• Pensjons- og forsikringsordninger i Bergen kommunale pensjonskasse (BKP)
• En svært spennende og utfordrende lederstilling i en organisasjon med motiverte medarbeidere og en visjon om å «speile Guds himmel i jordnært liv».

Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt fra offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan Fellesrådet forvalter offentlighetsloven kan gis ved kontakt med vår rekrutteringspartner Human AS.

Dersom du har spørsmål til stillingen, ta kontakt med partner i Human AS, Ørjan Hummelsund, på mob 91 31 19 91, eller på mail orjan (at) human-as.no, eller leder i Bergen kirkelige fellesråd, Lars Kristian Stendahl Gjervik på mob 91 63 04 24.

Alle henvendelser behandles strengt konfidensielt, også overfor oppdragsgiver hvis ø

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Bergen kirkelige fellesråd

Arbeidsgiver adresse: 5008 BERGEN

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Hordaland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år