Stillingstittel: Karriereveileder (ref.nr. 3076777271)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Karriereveileder - Enhet for voksenopplæring

Ved Enhet for voksenopplæring/Jobbsjansen er det fra 01.08.2016 ledig en fast 100 % stilling som karriereveileder i Ny Sjanse Ungdom. Vi ønsker søkere som har kjennskap til, og som ønsker å jobbe med innvandrerungdom mellom 18 og 25 år. Vi ønsker også at du skal ha gode kommunikasjonsevner, og beherske norsk muntlig og skriftlig på et høyt nivå, for å kunne motivere deltakere med varierende norskkunnskaper for arbeid/utdanning. Vi arbeider med tett oppfølging, og du må kunne takle og stå i tett relasjon med den enkelte deltaker, og være beredt på å takle et bredt spekter av utfordringer på veien mot hovedmålet, som er arbeid/utdanning. Vi har erfaring med og tar inn deltakere både gruppevis og individuelt. Du må kunne ha temabasert samarbeid med deltakerne, enten det er i gruppe eller individuelt. God kjennskap til arbeidsliv/næringsliv er en fordel. Jobbsjansen utføres på oppdrag av Integrerings- og mangfoldighetsdirektoratet (IMDI) i samarbeid med Trondheim kommune, noe som medfører klare krav om resultatoppnåelse opp mot målet som er arbeid/utdanning for den enkelte deltaker. Dette gjenspeiles i holdninger hos oss som er ansatte. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Kvalifikasjoner

• Du bør ha høyere helse- og sosialfaglig utdanning, men det kan kompenseres med bred, relevant erfaring.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø sammen med et utviklingsorientert personale der gjensidig forpliktende samarbeid er en viktig del av hverdagen.
• Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi har som et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Arbeidssted:Trondheim kommune, 7004 TrondheimKontaktinfo:Torgeir Vatten, Fagleder, 91672631Nøkkelinformasjon:Annonsør: Trondheim kommuneRef. nr.: 3076777271Stillingsbrøk: 100%FastStartdato: 01.08.2016Antall stillinger: 1For elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7004 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år