Stillingstittel:
IPS/ supportive employment konsulent (Ref.nr: 3120703736)

Stillingsbeskrivelse:
Bydel Grünerløkka ligger midt i Oslo sentrum øst og har 55.000 innbyggere. Vi er 1.200 ansatte som forvalter bydelens felles møteplasser og yter tjenester innen helse, sosial og oppvekst. Bydelen har gjennomgått store endringer de siste årene og kan karakteriseres ved: ”Fra slitt til hipt, fra tett til tettere og fra stokk til barnevogn”.Bydelens visjon er: Bydel Grünerløkka – med omtanke for mangfoldet. Arbeidsmiljøet vårt skal speile at bydelen trives med forskjellighet og mangfold og at vi vektlegger dette sammen med utdanning og praksis.Bydelen er en bydel der alle har like muligheter og samme rettigheter uavhengig av tro, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsdyktighet og etnisk opprinnelse.Les mer om Bydel GrÃ-nerløkka - Seksjon KOMSeksjon Kvalifisering og miljø (KOM) har en rekke tiltak innen service, miljø og håndverksfag. KOM utfører mange oppdrag for bydelen knyttet til drift. På denne måten får de som deltar i kvalifiserings¬tiltakene utføre reelle arbeidsoppgaver sammen med KOMs ansatte. Dette gir kompetanse som kvalifiserer for ordinært arbeid. Stillingen krever at du har meget god kjennskap til arbeidsmarkedet og at du evner å skaffe innpass i arbeidslivet for mennesker som står utenfor det ordinære arbeidsmarkedet. Det er ønskelig at du har kjennskap til IPS/supportive employment metodikken. Stillingen krever også at du oppholder deg mye sammen med kandidatene ute på arbedsplassen. Som IPS/supportive employment konsulent, heretter kalt konsulent, arbeider du tett og individuelt opp mot kandidater i prosjektet. Stillingen krever i tillegg at man jobber med kontaktetablering mot bedrifter og mulige arbeidssteder for kandidatene. Konsulenten vil være en del at et fagnettverk drevet av Fylkesmannen i Oslo og Akershus. Ansettelsen forutsetter at man deltar i faglig opplæring i prosjektperioden. Opplæringen skjer i regi av Fylkesmannen i Oslo og Akershus med ekstern ekspertise innen fagfeltet. Målsetningen er å tilegne seg kompetanse til å jobbe systematisk med supportive employment/ IPS og tilegne seg nødvendig kunnskap om denne metodikken. Senere å drive utviklingsarbeid og implementere metodene i seksjonens arbeid med sysselsetting. Det er vesentlig at man er utadrettet og initiativrik mot arbeidslivet for å skape arenaer der kandidatene kan få arbeid. I forhold til de som ikke kommer i jobb vil det være arbeidsoppgaver knyttet til avklaring. Ytterligere informasjon: Deichmanske bibliotek på Grünerløkka og KOM ønsker å etablere et sosialt fyrtårn hvor matproduksjon, matservering, urbant landbruk og bærekraftig mat er i fokus. Vi vil utvikle en ny kafé i 1.etg. på Deichmanske bibliotek, cateringvirksomhet i eksisterende storkjøkken i Schouskvartalet og urbant landbruk på Schous plass. Formålet er å skape nye arbeidsplasser for mennesker med utfordringer på jobbmarkedet. Vi vil utvikle en modell hvor samarbeid mellom kommune og sosialt entreprenørskap skaper tryggere oppvekstmiljø og reelle arbeidsplasser innenfor matlaging, servering og kulturarrangementer. Målet er å skape mestringsfølelse og kort vei fra opplæring til ordinær jobb. Seksjonen har mottatt prosjektmidler for 2016 med mulighet for videreføring i inntil inntil tre år.Arbeidsoppgaver

• Motivere og inspirere kandidater til å søke og beholde ordinært arbeid.
• Jobbe systematisk med kandidater og deres mål om deltakelse i arbeidslivet.
• Skape nettverk av arbeidsgivere som stemmer overens med kandidatenes ønsk
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Oslo kommune, Bydel Grünerløkka
  
  Arbeidsgiver adresse: 0182 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Policy administration professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER